Средний заработок работника определяется для целей расчета отпускных, различных пособий, компенсаций, а также иных выплат в пользу работника.
Общий порядок исчисления среднего заработка установлен 139 статьей ТК РФ. Особенности расчета средней заработной платы (среднего заработка) закреплены правительственным постановлением от 24.12.2007 № 922.
В любом случае для расчета учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы средняя заработная плата работника считается исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени.
при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком регулируется правительственным постановлением от 15.07.2007 № 375.
Данная рубрика содержит материалы, которые помогут рассчитать среднюю заработную плату в соответствии с требованиями законодательства, в том числе в решениях «1С».
Средний заработок: средняя заработная плата, средняя зарплата, расчет отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком
Сотрудники российских организаций рассказали, какую зарплату хотят получать. Как и следовало ожидать, мало кто доволен существующим заработком. В основном все хотят зарабатывать больше. Рассказываем, насколько больше. Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать отсутствие сотрудника в связи с диспансеризацией?
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассчитать средний заработок с учетом пункта 18 о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»?
Минтруд разъяснил порядок предоставления работникам и госслужащим выходных дней для прохождения диспансеризации.
Среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в июле 2019 года в целом по России составила 45 900 рублей и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года выросла на 8,2%.
Указанная справа представляется уволившимся работником в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице.
Минтруд подготовил законопроекты с поправками в ТК РФ и ГК РФ, изменяющие порядок выплат при ликвидации организации.
Средний заработок, сохраняемый при направлении работника в служебную командировку, относится к оплате труда для целей обложения НДФЛ.
На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Исчисление среднего заработка - типовые примеры и сложные случаи, отражение в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3)», которую провели вчера в 1С:Лектории эксперты 1С.
На сегодняшней лекции эксперты 1С рассказали об общих правилах расчета среднего заработка (как определить расчетный период; что включить в фактический заработок; как учесть премии при расчете среднего заработка); о его индексации (в каких случаях она проводится; как считать коэффициент индексации и применять его в зависимости от периода индексации; какие выплаты индексировать).
|
12 сентября 2019 года — Онлайн-кассы: ответы на часто задаваемые вопросы, применение при взаимозачетах и удержаниях из зарплаты (приглашаем всех желающих) 9 октября 2019 года — 9 октября ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий 5 сентября 2019 года — Актуальные вопросы учета НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3). Готовимся к переходу на электронный кадровый документооборот 19 сентября 2019 года — Маркировка. Поддержка в 1С. Практика автоматизации с пользой для бизнеса (приглашаем всех желающих) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
