Средний заработок работника определяется для целей расчета отпускных, различных пособий, компенсаций, а также иных выплат в пользу работника.
Общий порядок исчисления среднего заработка установлен 139 статьей ТК РФ. Особенности расчета средней заработной платы (среднего заработка) закреплены правительственным постановлением от 24.12.2007 № 922.
В любом случае для расчета учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы средняя заработная плата работника считается исходя из фактически начисленной ему зарплаты и фактически отработанного им времени.
при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком регулируется правительственным постановлением от 15.07.2007 № 375.
Данная рубрика содержит материалы, которые помогут рассчитать среднюю заработную плату в соответствии с требованиями законодательства, в том числе в решениях «1С».
Средний заработок: средняя заработная плата, средняя зарплата, расчет отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком
17 марта 2021 года в 1С:Лектории состоялась очередная лекция серии 1С:Консалтинг «Актуальные вопросы расчета налогообложения зарплаты в 2021 году. Применение 1С:ЗУП.
Лектор - Кадыш Елена Арнольдовна, методист фирмы 1С, автор семинаров 1С:Консалтинг по учету и налогообложению заработной платы, многочисленных книг и пособий серии «1С:Бухгалтерский и налоговый консалтинг», ответила на вопросы слушателей, заданные при регистрации на лекцию.
Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 указать период сохраняемого заработка в документе «Выплата бывшим сотрудникам»?
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать выплату сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?
Сотрудники российских организаций рассказали, какую зарплату хотят получать. Как и следовало ожидать, мало кто доволен существующим заработком. В основном все хотят зарабатывать больше. Рассказываем, насколько больше. Минтруд разъяснил, должен ли работодатель выдавать работнику, обучающемуся с отрывом от производства, расчетные листки.
Минтруд разъяснил, как следует считать выходное пособие сокращаемому работнику на основе среднего заработка.
Самые высокие заработные платы в первом полугодии текущего года получали жители Москвы, Южно-Сахалинска, Салехарада, Магадана и Петропавловска-Камчатского.
Минфин разъяснил, должен ли работодатель удерживать НДФЛ при выплате по решению суда среднего заработка за время вынужденного прогула в случае признания увольнения работника незаконным.
Роструд разъяснил, когда работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, средний заработок за второй и третий месяц после увольнения.
Госдума одобрила поправки в ТК РФ, которые изменяют правила выплаты среднего заработка работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации
|
8–29 апреля 2021 года — Серия вебинаров "Решение практических задач автоматизации с использованием "1С:ERP" |
1C:Лекторий: 20 апреля 2021 года (вторник, все желающие, начало в 12:00) — Учет ТМЦ, особенности формирования и частые ошибки при формировании КУДИР в "1С:Бухгалтерии 8" 1C:Лекторий: 22 апреля 2021 года (четверг, начало в 12:00) — Как правильно вести учет иностранных работников в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
