К компенсациям относят денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей.
Так, в частности, компенсационные выплаты производятся работнику при направлении в служебные командировки, при переезде на работу в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в некоторых случаях прекращения трудового договора, а также в ряде других случаев.
- по нормам ТК РФ являются частью заработной платы и могут носить стимулирующий характер (за квалификацию, стаж работы) и компенсационный характер (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных).
Так, например, статья 302 ТК РФ предусматривает, что вахтовым работникам взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы. Статья 317 устанавливает, что лицам, работающим в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к зарплате за стаж работы в данных районах или местностях (северная надбавка).
В этой рубрике вы найдете материалы о законодательно-нормативном регулировании компенсаций, доплат и надбавок, особенностях их исчисления и учета, в том числе в решениях «1С».
Компенсации, надбавки, доплаты: компенсационные выплаты, надбавка, северная надбавка, районный коэффициент, доплата за работу, выплаты работникам, права работника
С 1 сентября 2022 года для работодателей вводятся правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, новые нормы охраны труда, требования по защите персональных данных работников и выдаче им лечебно-профилактического питания.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от увольняющегося работника возмещения расходов на спецодежду.
Минфин предупредил работодателей, что расходы на бензин и ГСМ уже включены в предельную сумму компенсации за использование работником личного автомобиля в служебных целях.
Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с ежемесячной доплаты к зарплате лицам, удостоенным звания «Почетный гражданин города».
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель доплачивать работнику за задержку на рабочем месте при ненормированном рабочем дне.
Минтруд установит новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Роструд уточнил, какие гарантии предоставляются совместителям, трудоустроенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Эксперты Роструда разъяснили, считается ли депонирование суммы заработной платы из-за болезни работника задержкой выплаты зарплаты.
1 февраля – 15 мая 2023 года — Конкурс корпоративной автоматизации "1С:Проект года" 5 апреля 2023 года — ЕДИНЫЙ ОНЛАЙН-СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий: 28 марта 2023 года (вторник) — Маркировка пива и слабоалкогольных напитков в программах "1С:Предприятие" 1C:Лекторий: 30 марта 2023 года (четверг, начало в 12:00) — Контролируемые сделки в программах "1С:ERP" и "1С:КА" |