Детские пособия - социальные выплаты, которые производятся за счет средств ФСС беременным женщинам и матерям (отцам, иным лицам), осуществляющим уход за детьми.
К детским пособиям относят: пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
- выплачивается за период соответствующего отпуска продолжительностью 70 (84) дней до родов и 70 (110) дней после родов. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работник представляет листок нетрудоспособности.
- выплачивается матери (отцу, иному лицу) со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Размеры пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два предшествующих календарных года в соответствие с нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Законодательно регулируются максимальный и минимальный размеры пособий.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (опекуну) в сумме, установленной Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ, с учетом ежегодной индексации.
Кроме того, работнику может быть также предоставлен дополнительный отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста трех лет. В этот период в пользу работника перечисляются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206.
Материалы этой рубрики помогут рассчитать, начислить и выплатить положенные работнику детские пособия, а также подготовить и представить все необходимые документы в ФСС для возмещения расходов.
Детские пособия: отпуск по уходу за ребенком, листок нетрудоспособности, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, социальные выплаты, пособие по беременности и родам, расчет пособия, декретный отпуск, выплаты работнику, декретные выплаты
С 2021 года все субъекты РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из ФСС. В этой статье мы отвечаем на вопросы о том, что в связи с таким переходом изменилось для работодателей и их работников. 
В 2021 году вступили в силу новые правила выплаты пособий по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В связи с этим у работодателей и их сотрудников возникает много вопросов по поводу порядка назначения и выплаты этих пособий. 
В прошедшем году из-за распространения эпидемии коронавируса государство приняло беспрецедентные меры поддержки бизнеса и граждан. Понятно, что и бизнесу, и гражданам всегда мало - и помощи, и поддержки, и финансов. Но давайте разберемся, кому и сколько денег было выплачено на безвозмездной основе и поймем, действительно ли это "мало". 
С 2021 года все без исключения регионы перейдут к прямым выплатам социальных пособий из ФСС. В связи с этим как у работодателей, так и у работников возникает много вопросов, связанных с таким переходом. БУХ.1С отвечает на наиболее частые из них. Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, обязан ли работодатель сообщать о досрочном выходе из отпуска по беременности и родам работницы, если отзыв из отпуска обусловлен дефицитом кадров.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник (бабушка) взять отпуск по уходу за ребенком (внуком) на период, совпадающий с ежегодным отпуском матери ребенка, если все они все проживают вместе.
На Едином онлайн-семинаре 1С эксперты рассказали, как в отчетности по НДФЛ необходимо отражать отпускные и пособия, начисленные и выплаченные работникам.
Сегодня в 10.00 часов по местному времени фирма «1С» проведет Единый онлайн-семинар для бухгалтеров и руководителей.
Об этом заявил сегодня премьер-министр Михаил Мишустин на заседании Координационного совета по борьбе с распространением COVID-19.
. Соответствующее постановление опубликовано на официальном сайте Кабмина.
С 2021 года работники не должны подавать работодателю заявления о выплате больничных или декретных пособий.
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
