С 2017 года работодатели сдают в ПФР два вида отчетности: сведения о застрахованных лицах по форме № СЗВ-М – ежемесячно и сведения о страховом стаже застрахованного лица по форме № СЗВ-СТАЖ – ежегодно.
Порядок представления отчетности регулируется нормами Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Формы отчетности утверждает Правление ПФР.
сдаются в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
При этом если последний день срока сдачи отчетности приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
сдаются в территориальные органы ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность в ПФР необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
Кроме того, в ПФР сдаются реестры застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию или уплачены взносы работодателя Такие реестры сдаются не позднее 20 дней со дня окончания квартала.
Эта рубрика поможет правильно составить (в том числе в решениях «1С») и вовремя сдать необходимые сведения в ПФР в соответствии с требованиями законодательства.
Отчетность в ПФР: форма СЗВ-М, персональные сведения, персонифицированный учет, сроки сдачи отчетности, формы отчетности, электронный формат
В связи с введением в 2020 году электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели должны представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. В этой статье эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают, каким образом в программе отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД. 
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 07.07.2020 № А21-14238/2019 признал, что организация вправе без штрафа исправить персонифицированную отчетность даже спустя 5 дней после направления ПФР уведомления об исправлении ошибок. 
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 19.06.2020 № А51-25605/2019 признал, что ПФР не вправе штрафовать организации, которые самостоятельно дополнили неполный отчет по форме СЗВ-СТАЖ за прошлый год. 
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 21.04.2020 № А60-46889/2019 признал, что ПФР не может взыскать с организации-работодателя излишне выплаченную работнику пенсию, необоснованно проиндексированную из-за ошибок в СЗВ-М. Соответствующее постановление от 02.09.2020 № 612п опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
ПФР подготовил новую форму сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД).
Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
ПФР уточнил, как работодатели должны заполнять форму СЗВ-ТД в отношении совместителей.
Счетная палата провела проверку в ПФР, отделениях по Москве, Московской и Саратовской областям, а также в Межрегиональном информационном центре Пенсионного фонда.
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
