Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

СОУТ

shutterstock_426443260.jpgСпециальная оценка условий труда (СОУТ) — комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и по оценке уровня их воздействия на работников в организациях. Проще говоря, это аттестация рабочих мест по безопасности и воздействию на работника вредных факторов производства.
  
За нарушение работодателя установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение предусмотрено административное наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для руководителей и ИП – это предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей.
Показать фильтр
Выбрать теги
показать все теги
показать все теги
Выбрать тип материала

Материалы

15.03.2022

В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в нормы об охране труда работников. В частности, если сотрудник не применяет выданные средства индивидуальной защиты, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы. Введено новое понятие - микротравмы, которые нужно учитывать. Изменения действуют с 01.03.2022. Подробнее рассказывают в статье эксперты 1С. Полезную информацию об охране труда см. в разделе "Консультации по законодательству".

28.06.2021
Когда работодатели обязаны проводить внеплановую специальную оценку условий труда и чем грозит ее непроведение? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 16.09.2020 № 16-5562/2020).
05.05.2021
С 01.04.2021 действует новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся такие медосмотры. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях.
19.04.2021
В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.

Новости

24.12.2022

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест офисных сотрудников.

22.12.2022

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить протокол опроса пострадавшего на производстве работника, если он не может поставить свою подпись из-за полученной травмы.

29.11.2022

Минтруд утвердил особые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест (СОУТ) для организаций и ИП, отнесенных к микропредприятиям.

25.11.2022

Работодателям разрешат не учитывать дистанционных сотрудников при определении минимального количества работников, которые должны пройти обучение по охране труда в специализированных организациях.

18.10.2022

Правительство утвердило новый перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится в особом порядке.

14.10.2022

БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.

13.10.2022

Глава Минтруда сообщил, что подготовлен проект постановления, который предлагает продлить на 2023 год результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда.