Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.1.54.
Подробнее о том, как создать и настроить сменный график работы сотрудника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3, см. здесь.
Статья 96 ТК РФ регламентирует работу в ночное время. Ночные часы нужно выделять и в графике работы и в табеле.
Для того чтобы при настройке графика можно было указать количество ночных часов, должна быть включена соответствующая настройка (меню Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – закладка Почасовая оплата –установить флаг Ночные часы).
В меню Настройка – Графики работы сотрудников в соответствующем графике (например, «Смена1») нужно Изменить свойства графика. В разделе Виды времени следует установить флаг Ночные часы и в разделе Расписание в поле Ночные часы указать количество (например, «2»).
По нажатию кнопки ОК, график работы заполняется с учетом ночных часов.
Читайте также:
График в итоге настроен неверно: называется "Смена 1 (по 12 через 2), а в итоге сотрудник будет работать 14 ч каждую смену, поскольку в ред. 3 часы явки нужно вводить, не включая ночные часы.
Если сотрудник каждую смену работает 12 ч всего, из них 2 ночных, то нужно вводить 10 часов явки и 2 ночных, разве не так?
А есть такая реальная засада. Сотрудник работает 2 через два по одному часу в день. Причём этот час ночной. Устанавливаю. Я - 0, Н - 1. Но тогда не считает основной оклад во явке. Если я1,н1, то явку считает в двойном размере.