Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом трудовой договор | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками

1
2
3
4
30

Публикации 15 мая

При отсутствии условия о сезонном характере работы трудовой договор считается бессрочным

Если в трудовом договоре нет условия о сезонном характере работы, то считается, что он заключен на неопределенный срок.

Публикации 11 мая

Как расторгнуть дополнительное соглашение на выполнение дополнительной работы

Эксперты Роструда разъяснили, как работник может расторгнуть дополнительное соглашение на выполнение дополнительной работы.

Публикации 22 апреля

Как можно указать место работы в трудовом договоре с дистанционным работником

22 апреля 2024

Роструд уточнил, как можно указать место работы в трудовом договоре о дистанционной работе.

Публикации 19 апреля

Как переоформить трудовой договор с мобилизованным работником при реорганизации компании

19 апреля 2024

Минтруд разъяснил, как оформить перевод мобилизованного работника, трудовой договор с которым приостановлен, если планируется реорганизация в форме присоединения к другому юридическому лицу.

Публикации 18 марта

С какой даты работник должен приступить к работе после подписания трудового договора

18 марта 2024

Роструд разъяснил, с какой даты работник должен приступить к работе после подписания трудового договора.

Публикации 13 марта

Когда работодатель должен внести дополнения в срочный трудовой договор

13 марта 2024

Роструд разъяснил, является ли срочный трудовой договор действительным, если в нем не указана причина, по которой он заключен на определенный срок.

Публикации 30 января

Нужно ли указывать полную сумму оклада в трудовом договоре с совместителем

30 января 2024

Эксперты Роструда разъяснили, какой оклад должен указать работодатель в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре с совместителем: полный или скорректированный на долю ставки.

Как сдавать ЕФС-1 при переоформлении срочного трудового договора в бессрочный

30 января 2024

СФР разъяснил, как представить ЕФС-1, если договор с работником изначально был срочный (более 6 мес), а затем дополнительным соглашением трудовой договор признали бессрочным.

Публикации 29 января

Как в ЕФС-1 отразить сведения о продлении срочного трудового договора с работником

29 января 2024

СФР разъяснил, как заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1, если с сотрудником, с которым действует срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев, заключается дополнительное соглашение и срок действия договора продлевают на 2 месяца.

Публикации 24 января

Может ли работодатель переименовать должность сотрудницы, находящейся в декрете

24 января 2024

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель переименовать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

1
2
3
4
30