Мобилизация: публикации с тегом кадровое оформление | БУХ.1С

Главная
Публикации
Мобилизация

Публикации 08 августа

Работодателям уточнили порядок возобновления трудовых договоров с мобилизованными работниками

08 августа 2023

В ТК РФ дополнили правила возобновления срочных трудовых договоров с мобилизованными работниками после окончания военной службы.

Публикации 23 ноября

Должен ли работодатель вносить записи в трудовую книжку мобилизованного работника

23 ноября 2022

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель вносить записи в трудовую книжку работника, призванного на военную службу по мобилизации.

Публикации 09 ноября

Нужно ли вносить запись о приостановлении трудового договора в трудовую книжку мобилизованного работника

09 ноября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работодателю делать запись в трудовой книжке работника о приостановлении трудового договора в связи с призывом по мобилизации.

Публикации 21 октября

Как правильно оформить работника, которого мобилизовали на военную службу

21 октября 2022

Работодателей обязали сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками и временно приостанавливать заключенные с ними трудовые договоры. Рассказываем, как документально оформить приостановление трудового договора и произвести расчет с мобилизованным работником.

Публикации 19 октября

Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2022

Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации, организация должна сохранить за ним рабочее место (постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Рассмотрим оформление приостановления трудового договора с сотрудником в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.

Публикации 17 октября

Оформление участия в мобилизационных мероприятиях в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

17 октября 2022

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Организациям необходимо правильно отразить и оплатить период участия сотрудников в мероприятиях по мобилизации. В статье рассмотрим оформление отсутствия сотрудника на период явки в военкомат по мобилизации в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Публикации 28 сентября

Трудовые права мобилизованных: сохранение рабочих мест, восстановление на работе и отпуск вне графика

28 сентября 2022

Госдума приняла закон о защите трудовых прав мобилизованных работников. Закон устанавливает процедуры приостановления и возобновления трудовых договоров с мобилизованными, а также предоставляет им целый ряд дополнительных гарантий.

Публикации 27 сентября

В ТК РФ внесут дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных работников

27 сентября 2022

Госдума одобрила сегодня поправки в ТК РФ, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации.

Публикации 26 сентября

Работодателям объяснили, как оформить приостановление трудового договора с мобилизованным сотрудником

26 сентября 2022

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков разъяснил, как работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации.