По разъяснениям специалистов ФНС России, страхование выплаты работникам за время простоя по причинам как зависящим, так и не зависящим от работодателя и работника, произведенные по статье 157 ТК РФ, организация-работодатель вправе включить в расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, при этом такие страховые выплаты облагаются ЕСН и "пенсионными" взносами.

Ответственность за задержку уплаты "зарплатных" налогов

В письме от 24.04.2009 № 03-04-06-02/30 Минфин России рассмотрел порядок исчисления ЕСН и «пенсионных» взносов со среднего заработка, выплаченного работнику за время вынужденного прогула без восстановления на прежней работе. По мнению чиновников министерства, данная сумма заработка прогульщика должна облагаться ЕСН по ставкам, действующим в период начисления выплаты, с учетом регрессивной шкалы.

В письме от 24.12.2008 № 03-04-06-02/130 Минфин России коротко напомнил организациям-работодателям, что выплаты работникам, превышающие 600 000 руб., страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование не облагаются. Это прямо предусмотрено статьей 22 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон № 167-ФЗ): начисление плательщиками-организациями страховых взносов на ОПС производится только с выплат, формирующихся нарастающим итогом с начала года в пользу работников, до 600 000 рублей включительно.

ФНС России выпустила письмо от 16.01.2009 № ШС-22-3/26@, в котором разъяснила, по каким формам должны отчитываться за 2008 год разные категории плательщиков ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.