Нужно ли проводить повторное обучение по охране труда, если работник вернулся сразу после увольнения
08 мая 2024
Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель проводить повторное обучение по охране труда в отношении работника, который уволился и через несколько дней вновь был принят на тоже самое рабочее место, если при этом условия труда и обязанности не изменились.