Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

расчет при отпуске с последующим увольнением

Аленушка00
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.05.2013
Сообщений: 1
Пост №1
 
28.05.2013 14:09

Здравствуйте, очень нужна ваша помощь!<br>Устроилась на работу в школу 01.09.2012 года. По графику отпусков в отпуск иду 20.06.2013 года, продолжительность отпуска 54 календарных дня. Я написала заявление на отпуск с 20.06.2013 года с последующим увольнением. Отгулы не брала, отпуск за свой счет тоже. Бухгалтер рассчитал, что, так как я отработала неполный год, отпуск мне предоставляют продолжительность только 42 календарных дней и оплачивают тоже только 42. А я насчитала 54/12*10=4,5*10 (округляя, получила 10 месяцев работы в период с 01.06.2012 по 19.06.2013 )=45 дней мне должны оплатить, с учетом того, что отпускной период не входит в сумму месяцев работы. Или отпускной период все-таки учитывать? И находиться в отпуске я должна полный период в 54 календарных дней?<br>Кто прав?<br>Заранее, спасибо!!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация