Уважаемые коллеги! Кто знает как в ЗиК оформить больничный лист на уволенного сотрудника, если период болезни не приходится на период работы, т.е. после увольнения! Уволенный сотрудник предоставил больничный лист, в котором болезнь наступила через 5 дней после увольнения. По закону работодатель должен начислить и оплатить этот больничный! Программа позволяет оформить больничный уволенному сотруднику, только если период болезни совпадает с периодом работы!
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №1 07.04.2010 12:41
Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Сообщений: 2645
Пост №2 07.04.2010 13:02
Воспользуйтесь поиском - тема здесь не раз обсуждалась.<br>Надо приказ сделать непроведенным, рассчитать больничный ( через кнопочку рассчитать в самом б/л). Вернуть приказ. Далее начислить-рассчитать-выплата и.т.д.
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №3 07.04.2010 13:43
Большое спасибо! Щяз попробую!
Vaxmurka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 21.01.2010
Сообщений: 59
Сообщений: 59
Пост №4 16.04.2010 14:01
У меня такой больничный (после увольнения) провелся нормально, только "ругнулось" немного, предупреждая, что сотрудник уволен...
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №5 16.04.2010 14:04
вот это меня и смутило! Я после этого сообщения и не пытался провести документ!