Минтруд предложил смягчить требования к аккредитации частных агентств занятости и предоставить им право на применение УСН. Соответствующий законопроект для размещения проектов НПА.
Так, документ содержит поправки в статью 18.1 закона о занятости (от 19.04.1991 № 1032-1), которые сокращают количество требований для аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала). В частности, предлагается упразднить требование о наличии у руководителя частного агентства занятости высшего образования. Соответственно, в отношении руководителя будет действовать только требование о двухлетнем стаже работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в России.
Одновременно законопроект предлагает внести поправки в статью 346.12 НК РФ и исключить частные агентства занятости из перечня налогоплательщиков, которые не вправе применять УСН. Это значит, что после утверждения данной поправки частные агентства занятости смогут вновь применять УСН. Напомним, такое право у них было до 2015 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
опять расцветут "лохотроны"