Минтруд предупредил работодателей, что перевод дистанционных работников на электронный кадровый документооборот (ЭКДО) осуществляется только с их согласия.

Минтруд разъяснил, может ли работник направить работодателю отзыв заявления об увольнении в электронном виде.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель вести электронный кадровый документооборот одновременно посредством ЕЦП «Работа в России» и собственной информационной системы.

Минтруд разъяснил, когда работодатель вправе информировать работников о составных частях заработной платы в электронном виде.

12 октября 2022 в 10:00 по местному времени фирма «1С» проводит Единый семинар для бухгалтеров и руководителей.

Эксперты Роструда пояснили, достаточно ли получить скан письменного согласия сотрудника на переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО), если такая возможность будет предусмотрена в Положении о кадровом электронном документообороте.

Эксперты Роструда разъяснили, по какой форме нужно составлять «Подтверждение получения документов» при взаимодействии между дистанционным работником и работодателем.

Работодатели, которые перешли на электронный документооборот, должны обеспечить взаимодействие своих систем ЭДО с Единым порталом государственных и муниципальных услуг.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.