Роструд разъяснил, в каких случаях работник может пойти в очередной оплачиваемый отпуск спустя полгода после трудоустройства.

Минтруд уточнил, как работодатель может отозвать дистанционного работника из очередного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вызвать работника из очередного отпуска для прохождения им периодического медицинского осмотра.

Роструд предупредил работников и работодателей, что очередной отпуск не всегда продлевается на период временной нетрудоспособности.

Роструд разъяснил, можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли уволится по собственному желанию работник в период нахождения в очередном отпуске.

Роструд разъяснил, сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет, если ее стаж работы на предприятии менее полугода.

Роструд разъяснил, как работодатель должен исчислять средний заработок для целей выплаты отпускных.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в разделении отпуска на части, если работник требует установить дни отпуска с четверга по пятницу и потом с понедельника по вторник, исключая выходные.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работнику писать заявление на предоставление отпуска в утвержденные даты, если он идет в отпуск по графику.