Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель перевести сотрудника в другое подразделение без его согласия.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель учитывать в списочной и среднесписочной численности персонал, временно переведенный на работу в другую организацию.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель выдавать работнику на руки трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю.

БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.

Правительство продлило до конца 2023 года возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность.

Минтруд уточнил, какая продолжительность срочного трудового договора может быть установлена при временном переводе к другому работодателю.

Минтруд рекомендовал работодателям представлять в органы службы занятости сведения об изменении численности работников, временно находящихся на дистанционной работе.

Минтруд разъяснил, может ли работодатель оформить временно переведенного работника совместителем.

Минтруд разъяснил, может ли работник взять «донорский день» у другого работодателя при временном переводе, если он сдавал кровь в период работы у первоначального работодателя.

Минтруд разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности работника, который временно переведен в организацию из другой компании.