С 27 августа 2022 года для работодателей действуют временные правила трудоустройства иностранных работников.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оформить иностранных работников, у которых трудовая книжка на иностранном языке либо отсутствует вовсе.

Эксперты Роструда разъяснили, в каком формате нужно заводить трудовую книжку при первом трудоустройстве иностранного работника в период с 2021 года.

Минтруд планирует увеличить размер резерва квоты на трудоустройство иностранных работников.

Минтруд разъяснил, вправе ли российская компания заключить трудовой договор о дистанционной работе в соответствии со статьей 312.2 ТК РФ с иностранными гражданами для осуществления трудовой деятельности за пределами России.

Минтруд подготовил и утвердил обновленный перечень, в котором профессии и специальности разбиты по группам: медицинские работники, работники атомной энергетики, научные работники, работники сферы культуры и пр.

Минтруд утвердил перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, на 2022 год.

Теперь чтобы направить уведомление в МВД, работодателю достаточно заполнить предложенную форму на Госуслугах и подписать ее электронной подписью.

Правительство утвердило на 2022 год потребность в иностранных работников, прибывающих на основании визы, в размере 124 007 человек.

Минтруд разъяснил, к каким иностранным работникам не применяются квоты на трудоустройство.