Эксперты ФНС разъяснили, как ИП, который совмещает УСН и ПСН, может уменьшить налоги на сумму уплаченных страховых платежей (взносов) и пособий.
В своем ФНС напоминает, что плательщики на УСН, перешедшие по отдельным видам деятельности на ПСН, должны вести раздельный учет уплачиваемых страховых взносов по разным специальным налоговым режимам.
Если такие расходы разделить невозможно, то их распределение производится пропорционально размеру доходов в их общем объеме, полученном при применении указанных режимов.
Например, ИП совмещает ПСН и УСН и использует труд наемных работников в предпринимательской деятельности, которая облагается налогом в рамках обоих специальных режимов. При этом общий размер доходов составил 100 000 рублей, из которых по УСН - 70 000 рублей, а по ПСН - 30 000 рублей. Он уплатил страховые взносы за себя и за работников в размере 10 000 рублей. Если указанные расходы невозможно разделить, они распределяются пропорционально доходам по указанным режимам:
- УСН: 70 % (70 000 / 100 000 * 100%) или 7 000 рублей из 10 000 рублей уплаченных страховых взносов (10 000 / 100% * 70%);
- ПСН: 30 % (30 000 / 100 000 * 100%) или 3 000 рублей из 10 000 рублей уплаченных страховых взносов (10 000 / 100% * 30%).
Соответственно, если ИП, совмещающий ПСН и УСН, использует труд наемных работников в рамках обоих специальных режимов, страховые взносы (уплаченные за себя и за сотрудников) он должен распределять по каждому спецрежиму для последующего уменьшения сумм налогов по ПСН и УСН.
