• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8

1С:Предприятие 8

  • Все статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Бухгалтерия 8 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бюджетный учет 6-НДФЛ бухгалтерский учет бухгалтерская отчетность
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 158
Оплата диспансеризации и отражение периода в ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Оплата диспансеризации и отражение периода в ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
06 мая 2025
В соответствии со статьей 214 ТК РФ, работодатель обязан организовать безопасные условия труда и его охрану, в том числе за счет собственных средств проводить комплексный медосмотр для проверки состояния здоровья работников и выявления риска развития заболеваний. Для прохождения диспансеризации сотрудник освобождается от работы с сохранением места работы и среднего заработка. Эксперты 1С рассказывают об оформлении периода прохождения диспансеризации на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Как настроить рабочее место для работы с 1С-Отчетностью
Как настроить рабочее место для работы с 1С-Отчетностью
29 апреля 2025
Для подготовки рабочего места пользователя к работе с сервисом 1С-Отчетность предназначен Помощник настройки рабочего места. Рассказываем, как произвести настройку рабочего места. 
Чек-лист: что нужно проверить перед составлением расчета 6-НДФЛ в 1С
Чек-лист: что нужно проверить перед составлением расчета 6-НДФЛ в 1С
25 апреля 2025
До 25 апреля 2025 года налоговым агентам, которые производили выплаты физическим лицам по трудовым договорам и/или договорам ГПХ, необходимо представить в ИФНС расчет 6-НДФЛ за I квартал 2025 года (утв. приказом ФНС России от 09.01.2024 №ЕД-7-11/1@). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание перед составлением формы 6-НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Отпуск в праздничные дни: особенности оформления и отражения в 1С
Отпуск в праздничные дни: особенности оформления и отражения в 1С
22 апреля 2025
Согласно графику отпусков, утвержденному работодателем не позднее, чем за две недели до наступления года, сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, который может выпадать, в том числе на праздничные дни.

Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска в праздничные дни и о порядке отражения отпуска в мае 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ в 1С
Автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ в 1С
17 апреля 2025
Не позднее 25 апреля 2025 года налоговым агентам необходимо представить в ФНС расчет по форме 6-НДФЛ за I квартал 2025 года. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ, а также Справки о доходах для сотрудников в соответствии с изменениями законодательства 2025 года.
Как учитывать баллы за скидки OZON
Как учитывать баллы за скидки OZON
16 апреля 2025
Для привлечения покупателей к товарам селлеров OZON применяет различные скидки. Это могут быть скидки за оплату картой OZON или проведение акции на конкретную категорию товаров. Согласно пункту 2.6 Оферты OZON, продавец дает поручение маркетплейсу устанавливать скидки на товары от имени и за счет продавца. Взамен предоставленной скидки OZON начисляет селлеру баллы.

В том, как бухгалтеру учитывать эти баллы, разбиралась эксперт компании «Учет без забот» Алина Календжан.
1
Как в 1С установить доступные исправления (патчи)
Как в 1С установить доступные исправления (патчи)
16 апреля 2025
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживает установку доступных исправлений (патчей), которые действуют до непосредственного обновления программы на следующий релиз. Эксперты 1С рассказывают, как в программе устанавливать патчи. 
«1С:Бухгалтерия 8»: почему при НДС на УСН нужны расчеты с контрагентами
«1С:Бухгалтерия 8»: почему при НДС на УСН нужны расчеты с контрагентами
15 апреля 2025
В «1С:Бухгалтерии 8» доходы и расходы для целей бухгалтерского учета можно учитывать без закрывающих документов (кассовым методом). В том числе такая возможность доступна и при применении УСН с объектом «доходы». С 01.01.2025 года некоторые упрощенцы становятся плательщиками НДС. Для учета НДС требуется вести учет расчетов с контрагентами, выставлять им счета-фактуры, в том числе на аванс.

Эксперты 1С рассказывают, почему налогоплательщики НДС, применяющие УСН, не могут вести учет без закрывающих документов и как отключить кассовый метод в бухучете, принудительно установленный в программе.
4
Особенности подготовки зарплатной отчетности за I квартал 2025 года
Особенности подготовки зарплатной отчетности за I квартал 2025 года
14 апреля 2025
Не позднее 25.04.2025 организациям и предпринимателям необходимо представить «зарплатную» отчетность за I квартал 2025 года в СФР и ИФНС. Эксперты 1С рассказывают о порядке заполнения расчета по страховым взносам, персонифицированных сведений о физических лицах, ЕФС-1, 6-НДФЛ в условиях налоговой реформы с 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Отражение затрат в учете в «1С:Бухгалтерии НКО 8»
Отражение затрат в учете в «1С:Бухгалтерии НКО 8»
10 апреля 2025
Некоммерческие организации должны понимать, как и на что тратятся выделенные им целевые средства. Правильная организация учета затрат позволяет контролировать бюджет, принимать обоснованные решения и отчитываться перед донорами и другими заинтересованными сторонами. Эксперты 1С рассказывают, как использовать возможности «1С:Бухгалтерия НКО 8» для отражения расходов и дальнейшего детального анализа, обеспечивая прозрачную отчетность перед донорами и спонсорами.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 158
Новые комментарии
Otchestvo_
07 часов назад
Новые меры поддержки семей с детьми с 2025 года: выплаты до 60 000 рублей, льготная ипотека, повышение пособий и освобождение от оплаты услуг ЖКХ

Нигде. Льгота для многодетных семей по бесплатному обеспечению школьной формой, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе устанавливается субъектами РФ и муниципалитетами. Они вправе устанавливать подобные льготы, но не обязаны этого делать.

Сейчас в Татарстане такой льготы действующим законодательством пока что не предусмотрено. Зато в республике предусмотрена ежемесячная субсидия на проезд обучающимся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях до окончания ими обучения.

Otchestvo_
07 часов назад
Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году

С 2025 года в отношении стандартных детских вычетов по НДФЛ начал действовать так называемый беззаявительный порядок их предоставления. То есть, в принципе, чтобы оформить у работодателя такой вычет, больше не требуется подавать заявление о его оформлении.

Вычет работодатель обязан предоставлять самостоятельно, получив от вас информацию о наличии у вас ребенка-инвалида. При этом не требуется даже документов о рождении ребенка и документов, подтверждающих факт инвалидности. Но многие работодатели до сих пор еще не перешли на предоставление вычетов по новым правилам. Поэтому все же имеет смысл подать заявление в свободной письменной форме.

Охранник со сканвордом
07 часов назад
Судебный вердикт: может ли компания обнулить штраф за ЕФС-1 при наличии вины

Какие есть смягчающие обстоятельства чтобы штраф по ефс-1 уменьшили в 2 раза?

Otchestvo_
07 часов назад
Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году

Отсутствие у второго родителя ребенка-инвалида официальной занятости по трудовому договору само по себе не является основанием для отказа родителю в предоставлении двойного стандартного вычета на ребенка-инвалида. Заработок по трудовому договору не является единственным объектом налогообложения НДФЛ.

Поэтому стандартный вычет в двойном размере второму родителю должны предоставить даже в том случае, если первый родитель нигде официально не работает. При этом у первого родителя должны быть хоть какие-нибудь доходы, облагаемые НДФЛ. Например, доходы по договорам ГПХ или от продажи имущества.

Милый мой бухгалтер
08 часов назад
Судебный вердикт: когда ИФНС может не принять декларацию, подписанную электронной подписью

Что такое номинальный директор и кто и как это устанавливает?

Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год
№ 1 (январь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами