• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы
  • Отчетность по страховым взносам
  • Отчетность в ПФР

Отчетность в ПФР

  • Все статьи
  • Страховые взносы
  • Отчетность по страховым взносам
  • Отчетность в ПФР
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
Форма 4-ФСС РФ
Справка о заработке
Отчетность в ПФР
отчетность в пфр судебный вердикт СЗВ-ТД судебное решение судебная практика форма сзв-м 1С:Зарплата и управление персоналом персонифицированный учет СЗВ-стаж 1С:Предприятие 8
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 января 2023
С 1 января 2023 года применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Эксперты 1С рассказывают о формировании Подразделов 1.1 и 1.2, 2 и 3 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
80
Заполнение СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 октября 2022
В связи с объявленной в России частичной мобилизацией (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647) организациям необходимо представлять в ПФР персонифицированную отчетность по сотрудникам, призванным на военную службу по мобилизации. Эксперты 1С рассказали об оформлении персонифицированной отчетности в программе «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
4
Как работодателям отчитываться в ПФР по мобилизованным сотрудникам
Как работодателям отчитываться в ПФР по мобилизованным сотрудникам
20 октября 2022

Работодателей обязали отчитываться в ПФР о мобилизованных сотрудниках, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации. Рассказываем, что из себя представляет данная отчетность и как ее сдавать.

Оформление МЧД для госорганов и внебюджетных фондов в программах 1С
Оформление МЧД для госорганов и внебюджетных фондов в программах 1С
18 октября 2022
Пользователи сервиса «1С-Отчетность» могут сдавать обязательную отчетность в государственные органы и внебюджетные фонды на основании машиночитаемой доверенности (МЧД). В настоящее время ряд госорганов уже утвердил собственные форматы МЧД, которые нужно применять при сдаче отчетности. Эксперты 1С рассказали, какие именно форматы МЧД сейчас действуют и поддерживаются в решениях 1С и как сформировать, зарегистрировать, использовать и аннулировать специальные МЧД для ФНС, ПФР и ФСС.
1
Судебный вердикт: когда можно сдать СЗВ-ТД на бумаге
Судебный вердикт: когда можно сдать СЗВ-ТД на бумаге
05 октября 2022
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 15.09.2022 № А40-254927/2021 разъяснил, вправе ли ПФР штрафовать организации, которые из-за переезда и смены адреса представили отчетность по форме СЗВ-ТД не в электронном виде, а на бумажном носителе.
Изменение персонифицированной отчетности ПФР с 19 августа 2022 года
Изменение персонифицированной отчетности ПФР с 19 августа 2022 года
19 августа 2022
ПФР внес изменения в представляемые работодателями формы персонифицированной отчетности. Изменения вступают в силу с 19 августа 2022 года. Рассказываем, что изменилось в отчетности.
1
Судебный вердикт: должны ли компании возвращать ПФР пенсии, переплаченные из-за непредставления СЗВ-М
Судебный вердикт: должны ли компании возвращать ПФР пенсии, переплаченные из-за непредставления СЗВ-М
22 июня 2022
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 20.05.2022 № А11-9046/2021 разъяснил, в каких случаях организации-работодатели не обязаны возвращать ПФР необоснованно проиндексированные сотрудникам пенсии, переплаченные из-за несвоевременного представления в фонд отчетности по форме СЗВ-М.
6
Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ
Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ
20 апреля 2022
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 28.03.2022 № А40-195241/2021 разъяснил, в каких ситуациях организации-страхователи не должны нести ответственность за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.
Как в 1C заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным
Как в 1C заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным
12 апреля 2022
В этой статье эксперты 1С рассказывают, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 сформировать форму СЗВ-ТД с учетом разъяснений ПФР, если временный перевод сотрудника на другую работу стал постоянным.
3
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
09 февраля 2022
До 1 марта 2022 года все организации-страхователи должны представить в ПФР сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) за 2021 год, согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Рассказываем об особенностях заполнения формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Новые комментарии
Надменный главбух
0 минут назад
Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году

А как получить вычет в двойном размере если второй родитель не работает?

Назойливый кассир
11 минут назад
Власти введут новые вычеты по НДФЛ в отношении сбережений и расходов на страхование

ничего же не внесли?

Мне только спросить
02 часа назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить

Добрый день! Организация работает больше 20 лет, уведомление об обработке перс.данных хотим подать сейчас, у нас только по кадровому учету получается уведомление, подскажите пожалуйста, с какого периода надо указать в уведомлении дату обработки? С 01.09.2022г., когда появилась эта обязанность или с даты регистрации организации?

Добродушный кассир
02 часа назад
Подача уведомлений в Роскомнадзор и работа с персональными данными на сайтах компаний в вопросах и ответах

Добрый день! На официальном сайте образовательной организации есть "Обратная связь", где любой может задать вопрос, написать сообщение, указав свое ИМЯ и адрес электронной почты. Считается ли это обработкой ПД? Какие действия должна сделать организация, чтобы не нарушать законодательство.

Сам себе кассир
02 часа назад
Возврат товара в «1С:Бухгалтерии 8» при УСН и ставке НДС 5%

И это правда.. и никто не отвечает, что с розницей то делать ??

Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год
№ 1 (январь) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами