Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.1.14.129.
Назначение новых пособий по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей за счет организации отменено Указом Президента РФ от 25.11.2019 № 570.
Но ряд организаций в целях социальной поддержки своих сотрудников добровольно выплачивают свое собственное пособие.
В программе добавлена возможность на время отпуска по уходу за ребенком назначать дополнительные плановые начисления, которые будут рассчитываться, даже если сотрудник «полностью» находится в отпуске по уходу за ребенком, т. е. не работает на неполную ставку, находясь в отпуске.
Для этого в настройках начисления добавлен флаг Начисляется в отпуске по уходу.
Этот вид начисления можно назначить в документе Отпуск по уходу за ребенком.
Или в документе Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, при этом в документе разрешено изменять состав плановых начислений даже без включения необходимости применения обычных плановых начислений сотрудника.
Сумма пособия будет рассчитываться в документе Начисление зарплаты и взносов на закладке Пособия.
