Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Пять шагов в освоении нашей профессии

13.08.2008
Любая профессия имеет свою иерархию. Какие ступени на пути к совершенству может пройти бухгалтер? Кто такой профессионал? Как стать преуспевающим бухгалтером? На эти вопросы отвечает постоянный автор этой рубрики Я.В. Соколов, профессор, член Методологического совета по бухгалтерскому учету при Минфине России, заслуженный деятель науки РФ.

Содержание


Обычно думают, что профессионал - это высококвалифицированный специалист. Ничего подобного! На самом деле это человек, получающий основную часть своих доходов от занятий определенной профессией. Врач может водить автомобиль лучше шофера, но остается медицинским работником, а водитель всегда будет профессионалом. Один из создателей современного учета, Лука Пачоли, - профессионал-математик, хотя вся слава к нему пришла как к бухгалтеру. В нашем случае всегда возникает вопрос: как стать преуспевающим бухгалтером. Приведем некоторые советы.

Сообщество профессионалов

Каждая профессия объединяет тех, кто в ней работает. Для этого создаются профессиональные общества. Они защищают интересы своих сочленов: медицинские сообщества защищают и санитарок, и медсестер, но любая профессия построена по иерархическому признаку. И наша профессия не является исключением.

У нас до недавнего времени было выражение "счетный работник", под которым понимали и конторщиков, и счетоводов, и бухгалтеров. В интересах людей (повышение зарплаты) первые две группы специалистов были переквалифицированы в последнюю и все стали бухгалтерами. Словосочетание "счетный работник" исчезло, а престиж профессии снизился. И сейчас главная задача - этот престиж поднять. Для этого каждый счетный работник должен сделать пять шагов вверх. Это его личный профессиональный рост, и это развитие нашей профессии. Все счетные работники, условно говоря, "живут и трудятся" на пяти этажах. Кто-то за свою жизнь проходит всю лестницу, кто-то перепрыгивает ступеньки. Кому как повезет.

Шаг первый

Тут новичок сталкивается с людьми, как правило, довольно низкой квалификации. Но это те, кто выполняет в бухгалтерии основную работу, на них-то все и держится. Эти люди знают, когда, что и откуда надо записать в ту или иную колоночку. Моя теща отлично умела заполнять форму № 6 "Ведомость по отгрузке тары" и была искренне убеждена, что в этом и есть вся бухгалтерия. Обычно это хорошие исполнители, они владеют вычислительной техникой и знают, какую кнопку и когда следует нажимать. Специалисты этого уровня обычно ничего не читают и по всем сложным вопросам руководствуются советами непосредственного начальника и/или коллег.

Вот характерный пример.

Я сдаю отчет по командировке. Девушка-бухгалтер делает мне замечание по моему расчету. Я с ней не согласен и ссылаюсь на статьи нормативного документа. В ответ слышу ее реплику:

- Валентина Ивановна, правильно ли говорит Соколов?

К счастью, ей отвечают:

- Правильно!

И вопрос исчерпан. Тут все решает авторитет человека. Ссылки на нормативные документы ни на что не влияют. Люди первого этажа их не читают, а если и прочтут, то вряд ли поймут их смысл.

Меньше всего я хотел бы обидеть этих тружеников. В массе своей это хорошие работящие люди. Достаточно сказать, что без них от дворника до министра никто не получит заработную плату.

Шаг второй

Тут работают более искушенные люди. Они понимают, что за каждым документом стоят люди с их интересами и ответственностью. Здесь для бухгалтера главным приемом становится коллация в целях контроля подотчетных лиц: поставщики выставляют счета за отгруженные товары, а кладовщики их приходуют; кассир отражает выручку, а завсекцией списывает товар и т. д. Организация подобного контроля предполагается в действующей бухгалтерии постоянно, со времен древней Спарты. И если коллация нарушается, то значит бухгалтеры, ответственные за нее, не справляются со своей работой.

Лет сорок тому назад я просматривал документы XVII века. Тульский завод списывал 103 плуга в имение царя Алексея Михайловича. А в имении был составлен документ на прием 100 плугов. Этот пример демонстрирует значение двойной записи и коллации: сколько веревочка не вьется, а конец найдется. Прошло несколько веков и, вопреки всему, факт хищения трех плугов был выявлен! Правда восторжествовала.

Шаг третий

Тут живут и работают главные бухгалтеры и их заместители. Они организуют работу своих подразделений, распределяют обязанности между подчиненными, начисляют им премии, а иногда даже накладывают взыскания. Самой большой ошибкой некоторых главбухов надо признать то, что иногда их темперамент и самомнение внушают им желание "навести порядок", и тогда они начинают сочинять инструкции для подчиненных. Однако лучшей инструкцией для них должно быть распоряжение начальника: то, что он скажет, то им на душу ляжет. Когда же во имя порядка все сотрудники имеют инструкции, они очень часто отказываются выполнять поручаемую им работу. Они вынимают инструкции и говорят, что об этом тут не написано и, тем самым, дезорганизуют работу всего коллектива.

Главные бухгалтеры и их замы составляют основу нашей профессии, они должны быть и ее двигательной силой. Однако, к сожалению, это можно наблюдать не всегда и не везде. Мы нередко можем встретить работающих бухгалтеров, которые пришли в профессию иногда совершенно случайно, в результате различных обстоятельств и, как следствие, они мало знакомы с юридическими и экономическими науками. Более того, они плохо владеют даже техникой чтения нормативных документов. А если и читают их, то искренне возмущаются, обнаруживая в них противоречия. Они и не догадываются, что развитая система юридических норм просто не может не включать противоречивые предписания, и поэтому со времен Римской империи существуют правила, как эти противоречия надо снимать.

Большие трудности возникают у главных бухгалтеров тогда, когда им приходится сталкиваться с "неправильными" указаниями начальников. Сейчас по этому поводу в законе о бухгалтерском учете есть определенные предписания, но в проекте нового Закона о бухгалтерском учете их уже не будет.

Но самая большая трудность у бухгалтеров вообще, и у главных бухгалтеров в особенности, возникает из-за отсутствия преданной любви к профессии. Отсюда и профессиональные успехи у многих наших коллег слабые.

И вот небольшая иллюстрация сказанного. В прошлом году один издатель бухгалтерской литературы обратился к группе главных бухгалтеров с вопросом: какой профессиональный журнал вы читаете. Ответы были разные, но всех порадовала одна дама средних лет, мило сказавшая: "Плейбой".

Шаг четвертый

Человек оказывается наверху. Тут живут те, кто пишет нормативные документы. Но они пишут их не только для себя. Прежде всего, они работают для людей третьего этажа. И между этими двумя этажами построен мост. Его называют учетная политика. Люди верхнего этажа как бы разрешают тем, кто живет под ними, выбирать свои решения из перечня возможных, которые они считают таковыми. Людям этого этажа приходится принимать решения в рамках нормативных документов, составленных и принятых до них; они должны считаться с рекомендациями начальников и давлением заинтересованных лиц. Поэтому решения тех, кто в данный момент их принимает, всегда эклектичны и обычно противоречивы. Им, больше чем кому-нибудь из наших коллег, необходима теория, ибо только люди, ее создающие, могут оказывать действенное влияние на методологию, лежащую в основе бухгалтерского учета, и формировать идеологическую базу бухгалтерского учета, сложившуюся на практике.

Шаг пятый

Этот этаж занимает все то лучшее, что есть в бухгалтерии, - люди думающие, обучающие и воспитывающие новые поколения счетных работников.

На этом этаже мы встречаем бухгалтеров мертвых и живых (в биологическом смысле). Первых значительно больше, и влияние их на повседневную жизнь бухгалтеров явно существеннее, чем тех, кто живет сейчас. В профессиональном смысле многие живые бухгалтеры более мертвы, чем давно умершие.

Вызвано это тем, что основной каркас действующих нормативных документов написан людьми, которые уже умерли. Много в их документах устарело, и живущее поколение методологов не пишет сплошь новые тексты, а только выправляет старые, избавляя тем самым себя от излишнего труда и от упреков в самонадеянности.

Не подумайте, что это шутка или тем более, Боже упаси, шпилька в чей-то адрес. Нет, это серьезно, ибо дело идет о постоянном совершенствовании нормативных документов.

Теоретики создают новую методологию, а люди, пишущие инструкции, претворяют, по мере сил и возможностей, ее в жизнь.

Бухгалтеры-практики, как правило, теоретиков презирают, считают публикой праздной, выдумывающей что-то от нечего делать. Частично они правы. Однако когда речь идет о конкретных последствиях применяемой методологии, то именно теоретики, живые и мертвые, диктуют все то, что составляет учет.

Иногда говорят о шестом шаге, об аудите. Но это сложный вопрос. Для англоговорящих стран аудит - это действительно часть бухгалтерской профессии. И так в 20-е годы прошлого века думал замечательный бухгалтер Р. Делапорт. Но французы решили по-другому: аудиторы - это отдельная профессия, и в ней, начиная работу, новички делают свои, самостоятельные, шаги. Их может быть пять, а может быть больше или меньше. Но это уже другая история.

Итоги

Есть замечательная книга проф. А.А. Шапошникова "Я б в бухгалтеры пошел, пусть меня научат". Ее надо прочитать каждому. Там не написано, какие надо делать шаги, чтобы сделать карьеру, но каждый поймет главное: "Беспредельно людское терпенье, если в сердце не гаснет любовь".

Любовь к бухгалтерии, добавим мы.

Пять шагов в освоении нашей профессии

Комментарии 0

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С-Такском 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление небольшой фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПАРК-Риски 1СПредприятие 8 2-НДФЛ 3-НДФЛ 4-ФСС 5 минут 6-НДФЛ CRM Агентский договор. Учет административная ответственность адресный классификатор акцизы алкоголь алкогольная продукция амортизационная премия амортизация арбитражная практика аттестация рабочих мест аудит аудиторские организации база 1с база для начисления страховых взносов база по страховым взносам база по налогу на прибыль банк и касса в 1с банкротство безнадежная задолженность безналичные расчеты бланки строгой отчетности больничное пособие больничный листок бухгалтер бухгалтерия автономного учреждения бухгалтерская отчетность бухгалтерские события бухгалтерский баланс бухгалтерский учет бухучет Бытовые услуги. Учет бюджет муниципального образования бюджет поселения бюджетная отчетность бюджетный учет ВАС РФ Вахтовый метод.Оплата ввоз товаров взаимозависимые_лица взноcы в ПФР взносы в ФОМС взносы в ФСС взносы на травматизм видео 1С водный налог возврат переплаты восстановление НДС вывоз товаров выездная налоговая проверка выездная проверка выплата зарплаты выплаты иностранному работнику выплаты работникам выплаты физическим лицам высококвалифицированные специалисты вычет НДС вычеты по НДФЛ ВЭД ГК РФ госпошлина государственная регистрация государственные и муниципальные закупки гражданско-правовой договор графики работы двойное налогообложение дебиторка декларация по алкоголю декларация по ЕНВД декларация по НДС денежные документы День Бухгалтерии детские пособия ДиректБанк договор комиссии договор подряда договор поставки договор транспортной экспедиции договорная политика документальное оформление документооборот долговые обязательства должная осмотрительность доходы организации ЕГАИС ЕГРЮЛ ежемесячная отчетность ЕНВД ЕСН ЕСХН задержка заработной платы задолженность по налогам займы закон о бухгалтерском учете занимательная бухгалтерия заработная плата зарплата зарплатные налоги зарубежная командировка защита персональных данных заявление о постановке на учет земельный налог изменения 2015 изменения в законодательстве изменения в законодательстве 2012 изменения в законодательстве 2013 имущественные вычеты имущественный налоговый вычет индивидуальный предприниматель иностранные компании иностранный работник интернет-компании интернет-магазины ИП ИП на ЕНВД ИС 1С:ИТС исправление бухгалтерских ошибок исправление ошибок ИТС ИФНС кадастровая стоимость кадровое оформление камеральная проверка кассовая дисциплина кассовые операции КБК квоты на иностранных рабочих КИК ККТ КЛАДР ключевая ставка книга на УСН книга покупок книга продаж КоАП РФ коды видов продукции командировка командировочные расходы компенсации работникам компенсационные выплаты компенсация за отпуск консервация основных средств консолидированная группа контролируемые сделки корректировочный счет-фактура коэффициент-дефлятор крупнейшие налогоплательщики курортный сбор курсовые разницы лизинг лизинговое имущество ликвидация организации лицензирование льготы по ндс малый бизнес маркировка изделий маркировка изделий из натурального меха маркировка меховых изделий маркировка товара материальная выгода материальная помощь материнский капитал международные стандарты миниденьги модернизация основных средств МРОТ МСФО наличные расчеты налог на игорный бизнес налог на имущество налог на имущество физических лиц налог на прибыль налоги физических лиц налоговая база по налогу на прибыль налоговая база по ндс налоговая база по НДС налоговая декларация налоговая ответственность налоговая отчетность налоговая политика налоговая проверка налоговое администрирование налоговые каникулы налоговые льготы налоговые проверки налоговый агент налоговый агент НДФЛ налоговый агент по НДС налоговый агент по НДФЛ налоговый агент по ндфл налоговый вычет налоговый контроль налоговый мониторинг налоговый учет налогообложение доходов налогоплательщик начисление пени НДПИ НДС НДС по ставке 10% НДС при ввозе НДС при экспорте НДС-2015 НДФЛ некоммерческие организации учет неотделимые улучшения нерезиденты НИОКР НК РФ НМА новая форма декларации новая форма расчета новости нормы естественной убыли нулевая декларация нулевая ставка обзор обзор бухгалтерских событий обзор новостей обмен документами обновление КЛАДР обособленное подразделение обособленные подразделения обучение 1с оказание услуг ОКВЭД2 ОКПД2 онлайн-касса онлайн-ккт онлайн-ККТ освобождение от налогообложения освобождение от ндс освобождение от НДС основные средства отпускные отходы отчетность в ПФР отчетность в росстат отчетность в Росстат отчетность организации отчетность по страховым взносам отчетность предпринимателя оформление счета-фактуры охрана труда патентная система ПБУ 18 первичные документы перенос убытков персонифицированный учет план счетов плата за негативное воздействие на окружающую среду плата за проезд грузовиков платежи платежное поручение платежные документы 1с платежный агент платежный терминал повышение ставок подакцизные товары подтверждающие документы подтверждение расходов полномочия налоговых органов пониженные тарифы поправки в НК РФ поправки в тк рф поправки в ТК РФ порядок маркировки товаров пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности пособие по нетрудоспособности пособия за счет ФСС посреднические договоры постановка на учет постановка на учет в налоговом органе права налогоплательщика представление сведений приказ Минфина применение ККТ приостановление операций по счету проверка ИНН/КПП проверка контрагентов продажа алкогольной продукции производственный календарь проф. Пятов профессиональные вычеты ПСН псн путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет отпускных расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация недвижимости регистрация юридических лиц реконструкция основных средств ремонт основных средств реорганизация росалкогольрегулирование РСВ-1 рыночные цены самозанятые граждане свод отчетов сдача имущества в аренду секреты 1С:ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совместители совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставка УСН стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в пфр страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебные издержки суммовые разницы суточные счет-фактура такси таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торг-12 торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность удержание алиментов УКД универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка утрата права на усн учет аренды учет в АО учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при УСН учет доходов при усн учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при УСН учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле ФИАС финансовый анализ финансовый результат ФНС РФ форма 6-НДФЛ формы документов ФСС штрафные санкции ЭДО экологические платежи экспорт в страны ЕАЭС экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок

Все теги
X

Яндекс-виджет: Новости
Яндекс-виджет: Полезные материалы
Информеры