Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Помогите с разграничение доступа пожалуйста!!!

Davay_restart
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.10.2006
Сообщений: 4
Пост №1
 
27.10.2006 11:59

1с Предприятие 7.7<br>Организация небольшая, поэтому непосредственно с 1с бухгалтерией работали два человека, сейчас с расширением штата появился финансовый отдел, ему для планирования расходов-доходов необходим доступ к бухгалтерской отчетности, в том числе журналам, чтобы понять откуда какая цифра вылезла ...<br>Начальство с главными бухгалтерами, а именно они ведут бухгалтерию, решили, что знать сколько получает каждый работник финотделу не нужно. Поставили задачу - дать доступ ко всему кроме этих данных ...<br>Подумал, посоветовался, понял, что эту задачу можно в 7.7 решить двумя способом, а именно вести зарплату отдельно, вводя только итоговые данные, либо переправить каждый модуль, поставив там проверку на права. Т.е. получается мне надо раздвоить каждый модуль :(. Так как выйти на данные по каждому сотруднику можно почти в каждом отчете и внескольких журналах ... (к тому же появятся проблемы с обновлением!)<br>Т.к. именно эта информация содержится в счетах 50, 70 предположил, т.к. в 1с я не силен, что можно запретить для группы пользователей в глобальном модуле просмотр этих счетов, сегодня мне объяснили, что модули отчетов имеют больший приоритет, и все равно придется править каждый модуль отдельно.<br>Так вот спрашиваю можно ли решить эту задачу по другому?<br>Очень жду ответа!

Ellin
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.01.2006
Сообщений: 22
Пост №2
 
27.10.2006 12:27

А вы на Мисте спрашивали? спросите там<br>http://www.forum.mista.ru/

Shwed
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.07.2006
Сообщений: 87
Пост №3
 
27.10.2006 13:55

Да. Интересно.<br>Наверное проще всего (в плане конфигурирования) вести ЗП отдельно (можно в другой бух. базе или ЗИК). Минусы - утомительно.<br>Другой вариант:<br>Если ЗП начисляется документами - запретить их просмотр.<br>Если ЗП начисляется бух.справками - запретить их открытие (придумать какой-нить признак, по котором разделять: можно/нельзя) при определенном наборе прав (имени) текущего пользователя.<br>А вот с отчетами конечно интересно. Придется в любом случае править модули - в принципе изменения небольшие: при отсутствии определенных прав запретить разворот по субконто на нужных счетах.<br><br>А вообще говоря для таких "расширенных" ограничений целесообразно купить восьмерку.

Daedal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.09.2004
Сообщений: 632
Пост №4
 
30.10.2006 06:44

Как вариант - идём в фин отдел и спрашиваем какие отчёты им нужны.<br>Пишем эти отчёты для них. А стандартные для них делаем недоступные (или часть из них).<br>

Designer
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.05.2006
Сообщений: 60
Пост №5
 
30.10.2006 19:10

В "Стандартные отчеты" (содержащие поля "Субсчет" или\и "Субконто") в 1С:Бухгалтерии можно добавить ограничение по субсчетам и по субконто для выбора для определенных групп пользователей.<br>Если интересно, за день такие ограничения в типовой можно сделать.<br>При обновлении отчеты можно не обновлять.<br>Хотя если возникнет необходимость - это займет время, но не сложно.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация