Горячие темы

Налоговая реформа – 2026 Работа с персональными данными НДС на УСН с 2025 года МЧД Бухгалтер в ответе Применение ФСБУ Автоматизация учета Записки неадекватного главбуха Шпаргалки для бухгалтера Расчеты цифровыми рублями

«1Событие»: как в 2026 году остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума

Сохранение ПСН для торговли, повышение декретного пособия и налоговая льгота при трудоустройстве инвалидов: самые хорошие новости недели

Что читали на БУХ.1С в октябре 2025 года: изменения в НК РФ с 2026 года, переход на АУСН и искусственный интеллект в очках

Трудовые споры: может ли работодатель установить разный размер праздничных премий

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: дата производства упакованной воды

USD ЦБ: 81.23 ₽

EUR ЦБ: 93.84 ₽

МРОТ : 22 440 ₽

Ставка ЦБ : 16,5%

Новости

Все новости Новости бухучета и налогообложения Новости автоматизации

«1Событие»: как в 2026 году остаться востребованным бухгалтером и не сойти с ума

9 ноября 2025

БУХ.1С открыл канал в мессенджере MAX

9 ноября 2025

Как оплачивать период продления командировки из-за переноса авиарейса

9 ноября 2025

26 ноября 2025 года пройдет Единый торговый семинар 1С - для всех, кто отвечает за продажи

8 ноября 2025

Минфин предложил повысить отдельные виды госпошлин и расширить их состав

8 ноября 2025

Плательщикам АУСН утвердили на 2026 год размер фиксированного взноса на травматизм

7 ноября 2025

Статьи

7 ноября 2025

Трудовые споры: может ли работодатель установить разный размер праздничных премий

7 ноября 2025

Кто и когда может не применять ККТ в 2025 году

6 ноября 2025

Переход на ставку НДС 22% с 2026 года

6 ноября 2025

Судебный вердикт: когда ИФНС не вправе отказать в уплате налога за третье лицо

5 ноября 2025

Самые обсуждаемые законопроекты октября 2025 года: больничные для самозанятых, отпуск для отцов, путевка в санаторий для каждого ребенка и налоговая реформа для всех

5 ноября 2025

Видео по работе в программах 1С

1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и управление персоналом другие программы

Мероприятия

1C:Лекторий

Бесплатная онлайн-лекция об УСН: кто будет платить НДС в 2026 году, поддержка в 1С

13 ноября 2025 года, начало в 12:00

Узнать больше

1C:Лекторий

Бесплатная онлайн-лекция об учете операционной аренды в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора

18 ноября 2025 года

Узнать больше

1C:Лекторий

Бесплатная онлайн-лекция о новом в программе 1С:ЗУП 8 ред.3 - с версии 3.1.34.77

20 ноября 2025 года

Узнать больше

Конференции

12-й Бизнес-форум 1С:ERP

20 ноября 2025 года

Узнать больше

Все мероприятия

Новые комментарии

Рыжая из бухгалтерии

12 часов назад

Налоговая реформа – 2026: повышение НДС, отказ от льгот по страховым взносам и пересмотр условий применения УСН и ПСН

Организации и ИП на УСН не обязаны применять общеустановленную ставку НДС, которая с 2026 года составит 22%. Наряду с общими ставками - 22%, 10% и 0% упрощенцы могут применять и специальные пониженные ставки в размере 5% или 7% в зависимости от величины полученных доходов. Входящие вычеты при таких ставках получать не получится. С 2026 года в этом плане для упрощенцев ничего не поменяется. Право на применение специальных пониженных ставок за компаниями на УСН сохранят в полном объеме.

Дебиторка

ФСПП выступила за проверку работодателями данных о соискателях в реестре алиментщиков

Работодатель при том, что все недочеты в работе своих должностных лиц упомянутое выше ведомство пытается с завидным постоянством сразу же переложить на плечи работодателей и их работников, обязанных выплачивать алименты. Многие работники жалуются, что они хотят перечислять алименты во избежание негативных для себя последствий, но исполнительные документы зачастую либо запаздывают по полгода, либо вообще теряются и о них забывают. А задерживать алименты не в интересах ни работодателей, ни тем более самих работников.

Когда работодатель не вправе уволить работника при неудовлетворительном результате испытания

По общему правилу уволить беременную женщину помимо ее воли на законных основаниях не получится. В соответствии со статьей 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается. Исключением являются случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. Кроме того, беременная женщина может уволиться из организации по собственному желанию или по соглашению сторон трудового договора. В других случаях увольнение беременной признают незаконным.

Сам себе кассир

Включают ли время простоя в стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях

Нет, не включается. По действующим правилам в страховой стаж, дающий право на льготный выход на пенсию, включают только периоды фактической трудовой деятельности в течение полного рабочего дня. Также в указанный пенсионный стаж разрешено включать периоды ежегодных оплачиваемых отпусков и периоды временной нетрудоспособности. Иные периоды, не относящиеся к фактической трудовой деятельности, в том числе и время простоя по разным основаниям, в страховом стаже не учитываются.

Входящий НДС

20 часов назад

Изменения в ПСН с 2026 года: какими видами деятельности нельзя заниматься, как пересчитать патент и какой разрешенный размер дохода

Сколько работников можно будет иметь в штате на патенте?

«1С:Бухгалтерия 8»: как вывести на печать счет-оферту или счет-договор

«1С:Бухгалтерия 8»: как настроить заполнение цен продажи и покупки

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка доплаты за работу в ночное время

«1С:Бухгалтерия 8»: как расшифровать взносы ИП за себя, учтенные при расчете налога УСН

Мероприятия