Подскажите, пожалуйста, как в 1С 8.1. кадры принять сотрудника на внутреннее совместительство, если он уже принят у нас в этой программе на основное место.... Программу только установили, не могу пока разобраться(((
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Omilya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.02.2009
Сообщений: 12
Сообщений: 12
Пост №1 05.02.2009 12:21
Елена Р.
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.05.2008
Сообщений: 898
Сообщений: 898
Пост №2 05.02.2009 13:11
Тем же документом прием на работу в организацию. Создаете нового сотрудника при этом ставите переключатель "Coздaть нoвoгo coтpудникa, выбpaв eгo из cпpaвoчникa физичecкиx лиц". Выбираете вид занятости "Внутреннее совместительство", а в остальном все как и с основным работником
Omilya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.02.2009
Сообщений: 12
Сообщений: 12
Пост №3 06.02.2009 16:53
Огромное спасибо за ответ!!! Возникла другая проблема, вид занятости выдает только основной и внешнее совместительство. Не могу нигде добавить внутреннее совместительство, где это внести, чтобы отображалось? Заранее благодарна!!!
creative
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.07.2007
Сообщений: 787
Сообщений: 787
Пост №4 06.02.2009 17:00
Регистр сведений "Учётная политика по персоналу организаций" (не спутайте с управленческой учётной политикой по персоналу). Заводим строку для организации. Включаем "Поддержка внутреннего совместительства" и другие необходимые параметры.
Omilya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.02.2009
Сообщений: 12
Сообщений: 12
Пост №5 09.02.2009 09:58
Огромное спасибо!!!