Проверяю Зик 242 на пустой базе и снова натыкаюсь на ошибки (см.
Проверяю Зик 242 на пустой базе и снова натыкаюсь на ошибки (см.
А чем это плохо для сотрудника?<br><br><br><br>Я считаю, что компоненты "оперативный учет" и "расчет", умерли не успев появиться.<br><br>Зарплату нужно было писать на компоненте "Бухгалтерский учет", где все глюки отслеживаются элементарно, по проводкам! Я видел некоторые конфигурации (самописки)ЗиК.<br><br>Они сделаны исключительно на базе "Бухгалтерский учет".<br><br><br><br>Отсутствие аналитики по проводкам значительно затрудняет поиск ошибок, да и вообще работы с программой. Поэтому и передаются они из поколения в поколения.<br><br>Тоже самое касается и 1С:Торговли. Найти пользователю ошибку в заполнении документа в ней - очень трудно.<br><br>А конфигурирование происходит практически "вслепую".
"???????????<br><br>Назовите хоть одну альтернативу ЗиК для бюджетного ВУЗа, не являющуюся самопиской или DOS-овской разработкой, причем в которой достаточно оперативно отслеживались бы изменения в законодательстве. Вместе с продажной ценой.<br><br>По поводу проводок - вот в Бухгалтерии 1С есть зарплата на проводках. Попробуйте поработать. Для большой конторы это несерьезно, тем более что у нас проводки генерируются сводные, а не по отдельным сотрудникам.<br><br>Скорее можно было бы сказать, что либо разработчикам 1С мало платят, вот они и не вылизывают модули до конца, либо что-то порочно в самих принципах расчетов. Например, документ Начисление зарплаты как таковой. У нас расчетчицы забыли его поставить некоторым уволенным, и в результате сделали выплаты компенсации отпуска, не удержав налог. Ну а справочник сотрудников вперемежку с совместительствами - вообще анахронизм; почему-то в Комплексной конфигурации есть отдельно физические лица и отдельно должности. И т.д."