никаких других отклонений у этого сотрудника нет. Просто не за что уцепиться. Повторяю в демобазе все действия, которые делала бух - все нормально. Что еще смотреть - не знаю.
никаких других отклонений у этого сотрудника нет. Просто не за что уцепиться. Повторяю в демобазе все действия, которые делала бух - все нормально. Что еще смотреть - не знаю.
У меня такое было когда сначала сделали документ-отклонение (например отпуск) в прошлом периоде, потом его отсторнировали и хотели ввести невыходы, но они не вводились. Помогла EditCalc.
Да в том-то и дело, что всё происходит в текущем периоде. Какой-то неуловимый глюк. Наверное, придется в журнале расчетов и табеле вручную исправлять.
Выложите принтСкрин ЖР.Зарплата нужного сотрудника.
А что там смотреть: текущее начальное сальдо, оплата по окладу, НДФЛ и НДФЛ удержанный.
Посмотрите все документы по этому сотруднику. Напишите обработку, которая смотрит все записи нужного диапазона, может когда то в другом периоде завели отклонение. <br>Если конфигурация типовая, то причина по которой нет записей по невыходам - их что то вытесняет (у невыходов самый маленький приоритет) невыжно в каком периоде.
Выслал обработку проверь ей есть ли запси отклонений в нужном интервале
У сотрудницы в 2008 году бы введен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет до июня 2010 года, но в мае 2009 года она вышла на работу и бухгалтер исправила дату выхода с июня 2010 на май 2009. Всё считалось нормально и статус сотрудницы - штатный сотрудник с... В таком случае, сли при проведении документа Невыход, программа не видит исправленного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, то считаю, что это глюк программы.
Отпуск по уходу не должен влиять на невыходы!!!!!<br>Обработка, которую выслал нашла отклонения в нужном интервале?
я ее еще не получила. Но никаких отклонений больше нет. Сотрудница была до мая 2009 года в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, потом до 3-х лет. С мая на нее заведены только док-ты начисление зп и выплата зп.