Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗУП, релиз 2.5.19.3. Расчет среднего заработка

Ольга Дз
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.10.2009
Сообщений: 12
Пост №1
 
01.02.2010 14:03

Описание проблемы:<br><br>ЗУП, релиз 2.5.19.3.<br><br>При расчете среднего заработка (больничные и другие пособия) не<br>учитываются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на время отпуска.<br><br><br>Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.07 п. 18:<br><br><br>При определении среднего дневного заработка застрахованного лица, <br>необходимого для исчисления пособия, а также при определении размера <br>пособия, подлежащего выплате, _*в число учитываемых календарных дней <br>включаются нерабочие праздничные дни*_.<br><br><br>Аналогичная ситуация в ЗиК, релиз 292

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №2
 
01.02.2010 14:07

Приведите конкретный пример.

Ольга Дз
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.10.2009
Сообщений: 12
Пост №3
 
01.02.2010 15:17

Например, сотрудник работает по графику 40 — часовой рабочей недели. В период с 8 по 22 июня сотрудник был отпуске (12 июня - праздничный день). Фактически по графику в июне месяце отработано 15 календарных дней. В январе у сотрудника был больничный лист. При расчете среднего заработка по закону количество отработанных дней в июне должно быть равно 16: 15 (отработанных календарных дней) + 1 (праздничный день, приходящийся на время отпуска). В 1с (ЗУП и ЗиК) при заполнении табличной части для расчета среднего заработка в данной ситуации 12 июня не учитывается.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №4
 
01.02.2010 15:34

Это позиция методистов 1С и бурное обсуждение н этом форуме.<br>http://www.buh.ru/qaDescr.jsp?ID=699<br><br>Решение принимать вам.

Ольга Дз
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.10.2009
Сообщений: 12
Пост №5
 
02.02.2010 13:12

Полностью согласны относительно начислений, выплачиваемых работодателем. Но постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.07 касается особенностей порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Выплата осуществляется за счет ФСС. При проверке на нас был наложен штраф и исправления пришлось производить вручную за весь год. Таким же образом были оштрафованы соседние предприятия, использующие 1с для расчета зарплаты. Планируется ли вносить изменения в конфигурацию ЗУП для устранения этой проблемы?

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №6
 
02.02.2010 13:23

"> Планируется ли вносить изменения в конфигурацию ЗУП для устранения этой проблемы?<br>Писать надо на техподдержку. Правилами форума не предусмотренно присутствие специлистов фирмы 1С.<br><br>> Полностью согласны относительно начислений, выплачиваемых работодателем. Но постановление Правительства РФ № 375 от <br>Написано<br>"8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:<br>а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);"<br><br>По моему вопрос также спорный.<br><br><br>"

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация