Подскажите как правельно расчетать и отразить в программе Компенсацию за нарушения сроков выдачи зарплаты.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
NatalkaBal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.02.2009
Сообщений: 18
Сообщений: 18
Пост №1 05.07.2010 13:38
Metelkina
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.05.2009
Сообщений: 513
Сообщений: 513
Пост №2 06.07.2010 00:04
В константах поставьте по датам ЦБ РФ изменение ставки рефинансирования. В документе выплаты укажите кол-во дней, на которые задержана зарплата и рассчитайте, все остальное программа сделает сама
NatalkaBal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.02.2009
Сообщений: 18
Сообщений: 18
Пост №3 06.07.2010 08:07
"Не каких больше начислений делать не надо? Почему в своде , да и в расчетках данная сумма не входит в долг за предприятием на конец месяца? Смотрела в модуле свода там почему-то закоментированно данная выплота<br>Оборот = ТаблицаЗапроса.СуммаНачисления - ТаблицаЗапроса.СуммаУдержания - ТаблицаЗапроса.СуммаВыплаты + ТаблицаЗапроса.ВозвратВКассу; //- ТаблицаЗапроса.СуммаВыплатыШтрафа<br>Не объясните почему?"