1с 8 ЗиУП Два основных начисления у работники

И что предлагаете вручную высчитывать каждый месяц сколь он по табелю ремонтировался вычитать с оплаты по часам и потом начислять ремонт???

Могу ответить классической фразой:"бардак не автоматизируется"<br>Или совместительство, или дополительное (не основное) начисление.

Автоматизироваться должно все и бардак в том числе если в этом бардаке есть алгоритм.

Вот и вперед, флаг вам в руки - и на автоматизацию бардака!

Нет у вас алгоритма, не несите бред. Фантазии начальства не в счёт.<br>

Да проще сказать бардак бред, а дельного не фига, множишь тогда не отвечать и не строить тут умного

http://www.hrm.ru/oplata-truda-pri-sovmeshhenii-professijj-i-ispolnenii-objazannostejj-vremenno-otsutstvujushhego-rabotnika<br><br>Когда всё изучишь, подумай над своим поведением. Много раз написано, прежде чем свистеть - изучайте матчасть.<br>

Да это все понятно а если работнику вменено изначально что он выполняет в данном случаи ремонт и это тоже его основная обязанность, за ним закреплен тот или иной автомобиль, он не кого не замещает это его прямая обязанность. <br>ЗлойБухгалтер и Начинающий 2 вы наверно оба буха по профессии?

Основная должность может быть только одна.<br>

Хорошо зайдем с другой стороны, сделаем ему одно начисление оплата по часам, отъездил он время и вдруг у него ломается машина мне как быть простой ему оформлять он же получается свое основное действие не выполняет и соответственно часы не идут.