ЗуП 8.1 проценты оплаты

Доброго времени суток..<br>возникла такая проблема с "процентами оплаты".<br><br>мы принимаем сотрудника..изначально на два месяца с процентом оплаты 35% процентов . через два месяца становится 50%<br>док "прием на работу стоит 35%, через два месяца, кадровое перемещение док стоит 50%. но с 29 числа (не с начала месяца)"<br>При расчете зарплаты. программа. с начала месяца считает как 50%. хотя у сотрудника процент оплаты 35% до 29 числа данного месяца.<br><br>как сказал выше в приеме на работу стоит 35%, в кадровом перемещении стоит уже 50% но оно от 29 числа!<br>

Ты сам то понял, что сказал? Давай спокойненько: что стоит в кадровом перемещении и чему равны даты "с" и "по"?<br>и релиз какой?

"да что то у нас одни корпоративы ;))) так что сори..<br><br>есть сотрудник .. изначально принимают на работу с оплатой премии(помоему)<br>35% взяли его 29 августа. <br>В сентябре все норм. в октябре все норм. через 2 месяца (следовательно в ноябре 29 числа) место 35% платят 50%.<br>следовательно 29 ноябре идет кадровое перемещение. и там прописано 50%. И все бы нормально.<br>Но при расчете. он эти 50% начинает считать с 1 ноября. а не с 29 ноября. получается что сотрудник получает больше чем должен (про программе)<br><br>ЗуП 29 релиз"

Ты вопрос читал? Ответь не него.

Еще бы этот процент менялся КАЖДЫЙ день! Зарплата считается "месяцами"!

вот сегодня пример.. даже без этого кадрового перемещения.<br><br>Прием на работу сотрудника(документ). принят с 1 ноября 2010 года. процент 35% (изначально) ис. срок 3 месяца.<br>все норм.<br>Сразу же в зарплате на ноябрь. ЗуП считает ему не 35% а 50%.

Вам уже ответили, что % премии в течении месяца неизменен. Проще расчетчику на этот один м-ц этому работнику ввести с 1 ноября плановое начисление - премия с размером 36% (((28дн*35%)+(2дн*50%))/30дней ноября). А 50% начать с 1 декабря.

На сколько я понял. расчетчика зарплаты.. какие то глюки. с этими процентами<br>у не которых сотрудников принятых. сначала 35% считает норм. а когда должны начатся 50% (с середины месяца) он их считает прям с начала месяца.<br>И второй случай. когда ты принимаешь на работу ставишь 35%..а он тут же считает как 50%..а не через пару месяцев.

> И второй случай. когда ты принимаешь на работу ставишь 35%..а он тут же считает как 50%..а не через пару месяцев. <br>В это трудно поверить, не увидев самому!

Спокойно! Это не глюки! Я неясно написала, что надо сделать? Как вариант, все нестандартные случаи можно сделать ручками. Наверное, можно и по-другому, но Вы в таком возбужденном состоянии похоже не будете сами этим заниматься.