Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Предприятие 7.7]

ЗиК 7.70.305 Произвольная доплата процентом

IrinaN
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.09.2009
Сообщений: 46
Пост №1
 
27.01.2011 08:21

Добрый день! Заносила данные параллельно с бухгалтером. Я - в 8-ке, она - в 7-ке. Имеется доплата сотруднику за расширение зоны (произвольная доплата процентом) не полный месяц, а именно с 01.11 по 21.11. Расчеты наши не совпали, т.е. в 8-ке посчиталось правильно, а в 7-ке - за полный месяц.Если можно, подскажите, где в конфигураторе исправить ошибку.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №2
 
27.01.2011 10:09

> произвольная доплата процентом<br>Процентом от чего? Какая база доплаты?

IrinaN
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.09.2009
Сообщений: 46
Пост №3
 
27.01.2011 12:17

Процент от оклада.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №4
 
27.01.2011 12:29

Процент от УСТАНОВЛЕННОГО ли НАЧИСЛЕННОГО оклада? Скорее всего у вас от установленного, т.к. в другом случае сумма по окладу была бы пропорционально отработанным дням и (соответственно) процент от нее был бы правильным. При вводе начисления на 2-ой закладке помощника "зарактер расчета базы" надо было выбрать верхнюю "точечку" (... используя значения из ЖР)!

IrinaN
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.09.2009
Сообщений: 46
Пост №5
 
27.01.2011 13:00

Доплата введена именно таким способом. В данном конкретном случае я говорю вот о чем: сотрудник отработал ВЕСЬ месяц (УСТАНОВЛЕННЫЙ=НАЧИСЛЕННЫЙ), но доплату ему установили только на определенное время. Оклад должен посчитаться полностью(он так и сосчитался), а доплата-за определенное количество рабочих дней(она сосчиталась за полный месяц, что не есть правильно). Попробуйте смоделировать ситуацию, если не лень, и убедитесь сами.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №6
 
27.01.2011 14:39

Смоделировал! Если в документе "ввод расчета сотруднику" проставить диапазон дат, за которые надбавка положена, то сумма рассчитывается пропорционально окладу и количеству РАБОЧИХ дней, попадающих в этот диапазон.

IrinaN
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.09.2009
Сообщений: 46
Пост №7
 
28.01.2011 14:44

Уважаемый Рисовод, боюсь, я не совсем точно описала ситуацию. Дело в том, что доплата считается неверно, если занести документ в текущем месяце за истекший. Причем я не поленилась посмотреть, как было раньше, т.е. до обновления до 305 релиза, все считалось правильно. Но сейчас я не ввожу вас в заблуждение, ошибку действительно трудно обнаружить, я наткнулась на нее при переносе документов в 8-ку. Судите сами: сотруднику вводится доплата 30% в декабре за ноябрь с 01.11 по 21.11 (14 р.д). В ноябре 21 р.д. Должно быть 6325(оклад)/21*14*30%=1265, а у нее 1897,50. Я исправила вручную, но хотелось бы исправить в программе, не будешь же каждый раз отслеживать. Так что, если сможете, подскажите.<br>

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №8
 
28.01.2011 17:12

Т.е. если вы вернетесь в 304 релиз то расчет будет другой? Попробуйте на копии, но я в это не верю, т.к. в этой части изменений давно не было.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация