ну другой, правда, не менее трудоемкий вариант - если сдельная оплата труда, указывать способ отражения в сдельном наряде.
ну другой, правда, не менее трудоемкий вариант - если сдельная оплата труда, указывать способ отражения в сдельном наряде.
да-да, это первое о чем я думала, но там вид расчета ведь "Оплата по производственным нарядам", а на объектах люди с разными видами начислений могут работать. Так что применяем ваш вариант