Как в табеле отразить работу в командировке в выходной день?

Добрый день.<br> <br>Ситуация такая: кадровики формируют табель (Т-13) и отдают его бухглатерии, бухгалетрия на основании табеля вводит начисления. Не понятно как отразить работу в командировке в выходной день. Кадровики делают приказ на командировку, заполняют документ "Табель учета раб. времени", для каждого дня командировки стоит К, это же и попадает в Т-13. Вручную проставить "РВ 8 К" не получается, после окончания редактирования ячейки значение становится равным "РВ 8". Но если все же оставить "РВ 8", то в Т-13 будет отражаться К. Так же не спасает ввод индивидуального графика: если на нужный выходной поставить "8", в документе заполнится значением "К 8", но в Т-13 будет просто "К"! И только после ввода документа "Оплата выходных и праздников" и в документе и в Т-13 будет "РВ 8". Но так не подходит, потому как бухгалтера вводят оплату праздников и выходных как раз по данным табеля, наооборот никому не нужно.<br> <br>Как выйти из этой ситуации?

ставить работу в выходной день

каким образом? Я же говорю, что если ставить "РВ 8", то в табеле будет "К"

> потому как бухгалтера вводят оплату праздников и выходных как раз по данным табеля<br>по данным бумажного табеля, а заполнять документ Табель в программе нужно только в исключительных случаях.

то есть в бумажном табеле работу в командировке в выходной день надо проставлять вручную?

у всех моих клиентов процесс происходит следующим образом: табельщикм подают бумажный табель расчетчикам, расчетчики на основании этого табеля начисляют зарплату. А у вас в обратном порядке?

именно так происходит и у нас, вот только вопрос был в том, как сделать чтобы автоматически проставлялась работа в командировке в выходной. Думали заполнять документ Табель, но не получилось. На сколько я понял, выход только один: заполнять бумажный табель вручную

не бывает "работы в командировке в выходной", бывает или командировка, или работа в выходной.

ну скажи ты ему про приказ на работу в выходной день!