1 Оформлять как за оплату труда (доплата за какие-то достижения и т п).<br>2 ничего такого не платить.
1 Оформлять как за оплату труда (доплата за какие-то достижения и т п).<br>2 ничего такого не платить.
в трудовом договоре записано - компенсация за аренду квартиры. Так что тут без вариантов.
Слушай, а если предприятию заключить договор на аренду квартиры для него? Или п/п не пойдет на такие расходы?<br>Или там есть еще какие-то выплаты?
блин! Тогда у этого "специалиста" с оплаты труда и до "резидентства" - 13%?
В этом случае такая компенсация это не Кт 70, так что кроме как корректировки регистров выхода нет.
дошло, наконец!
дошло, что надо прочитать все-же это письмо!
Ну да, это уже не будет компенсаций. А в ТД прописать, что ему предоставится на время работы жилье. Ну и мучений вроде не будет таких.
Тему поднимаю. Очень хочется, чтобы к обсуждению по существу подключились разработчики. Как один из вариантов: может, сделать возможным указывать для кода дохода НДФЛ конкретную ставку, а не 13(30)?
Такой возможности в типовой конфигурации нет, проблема<br>нам известна, поднималась, например, в партнерской конференции<br>