Пособия до 1.5 лет. Сотрудник поподает 2 раза в начисления ЗП

у неё должен быть ещё вид начисления Отпуск по уходу за ребенком без оплаты. И где же он?

Если сделать как посоветовал Дмитрий. То при начислении зарплаты получается 2 строчки, без оплаты и пособие.<br>И при расчете и проведении он пишет вот такую ошибку

Прикрепленные файлы

ОШИБКА.jpg (248 КБ)

Какие явки ??. у нее в Табель.ДЖПГ написано ОЖ<br> <br>Явки стоят у второго сотрудника (в организации их два) я просто зачем- то сделал 2 табеля.. хотя можно было и один табель.<br>но это не влияет на прпоблему я и так и так пробовал

если воспользоватсья советом Дмитрия. то этот вид начисления появляется как ты и говоришь. но тогда ошибка (я картинку скинул)

Убери Табель на неё нафиг! Что будет в Начислении зп?

И так. если сделать как сказал Дмитрий. И не заводить на эту сотрудницу табель.<br>То в начислении ЗП (2 строчки пособие + отпуск без оплаты) он расчитывается. И во втором начислении Он уже автоматом не добавляет ее. Все ХОРОШО.<br> <br> <br>Возникает следующая проблема. Наши бухгалтеря всегда делают табель учета рабочего времени. Получается им всегда нужно будет от туда удалять "мамочек" ???<br>А это то же самое получается, что удалять мамочек из начисления повторно ?<br>то есть получается, если не решать эту проблему, то нужно следить и удалять мамочек из начислений в которые они повторно поподают.<br>Или если решить проблему таким способом. То нужно удалять мамочек руками из табеля учета рабочего времени.

Дмитрий, а какой злой гений решил, что ОЖ в Табеле - это "дни неоплачиваемые согласно табеля" и засунул их в вытесняющие в Отпуск по уходу?

"да и как до этого можно было догодаться, без вашей подсказки ?)) и почему в абсолютно типовой конфигурации так настроено ;))"

Т.е. раньше логика была такая: Оклад вытеснялся Отпуском по уходу за ребенком без оплаты. У самого отпуска вытесняющих не было. Может, вы нам расскажете, как это теперь должно выглядеть?