которые вы лично читать не хотите
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №41 15.04.2013 14:23
svh_pro
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.04.2009
Сообщений: 47
Сообщений: 47
Пост №42 15.04.2013 14:31
> которые вы лично читать не хотите<br><br>Тэра, посмотрите лекцию. Всё.
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №43 15.04.2013 14:40
кстати, у моих главным было не страховые взносы организации вернуть, а НДФЛ сотруднику. Он ничего не нарушил, за что его штрафовать?
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Сообщений: 7730
Пост №44 15.04.2013 14:42
Тэра, ну не могу я с телефона нормально общаться. Найди пожалуйста ссылку на тему, где мы это недавно обсуждали
Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20953
Сообщений: 20953
Пост №45 15.04.2013 14:52
А это не штраф, это его добровольное желание!
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №46 15.04.2013 15:27
Эту?<br>
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №47 15.04.2013 15:27
это плата за "кредит" отпуска! 
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №48 15.04.2013 15:33
знаешь, я видела ситуации, когда начальник составлял график отпусков исходя из "производственнной необходимости" и в приказном порядке выгонял в отпуска, в том числе и не заработанные. Я считаю - раз отпустили сотрудника в такой отпуск, значит, берете риски на себя.
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №49 15.04.2013 16:03
добровольно - удержание, выгнали - отрицательное начисление! Так справедливо?
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №50 15.04.2013 16:19
нет уж, надо единообоазно!