ЗУП 3.0 Пользователь "Кадровик" и работа с кадровыми документами

"ЗУП 3.0.8.46<br>Как вам это нравится? В ЗУПе 3.0 пользователь с правами “Кадровик” не может завести в документе “Прием на работу” начисление для сотрудника (например “Оплата по окладу” и проставить размер оклада), а также ему недоступна печать приказа о приеме. Из “Справки” по документу “Приемы на работу”:<br>Особенности работы с документом пользователями с определенными правами<br>Для пользователя, которому в программе доступна работа только с кадровыми данными (профиль Кадровик и т.п.), в документе недоступен просмотр и указание начислений, а также способа расчета аванса. Недоступна и печать приказа о приеме.<br> После ввода таким пользователем документа и заполнения в нем кадровой информации, завершить работу с документом должен пользователь с правами на работу с данными о зарплате (профиль Расчетчик и т.п.). Такому пользователю доступно указание начислений и способа расчета аванса, а также печать приказа о приеме. Оформление документа считается завершенным, когда в нем установлен флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления".<br> <br> Не до конца оформленные документы в списках выделяются полужирным шрифтом. В самих таких документах флаг "Приказом установлены ежемесячные начисления" не установлен.<br> <br>То же самое и для документа “Кадровый перевод”.<br>Как же так? Ведь именно кадровик оформляет трудовой договор и приказ о приеме, включая и условия оплаты, согласно штатному расписанию."

На данный момент реализован профиль Кадровик, усеченный в правах. <br>Это - требование тех пользователей, которые считают, что "кадровики не должны видеть окладов".<br>Конечно, это не "настоящие" кадровики, а операторы, вводящие заготовки приказов о приеме.<br>Кроме текущего профиля "Кадровик" есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.<br>Возможно, нужен еще кадровик, "читающий", но не "пишущий" оклады. <br>У нас записана задача по разработке такого профиля.

>есть "Кадровик-расчетчик", который имеет возможность делать все.<br>И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?

Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.

> И он может видеть и корректировать начисления зарплаты и других начислений?<br><br>Да, права есть те же, что и у расчетчика.

> Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.<br><br>Понятно, спасибо.

> Я не знаю как у других, но у нас оклады устанавливают в отделе кадров. А расчетчики рассчитывают зарплату и все остальное. Есть еще типа кадровики-операторы, но для них тоже не секрет у кого какой оклад. Все кадровики и операторы имеют возможность распечатать кадровые приказы с суммами. Но кадровики не имеют доступа к расчетным документам ни для просмотра ни для изменения.<br> На предприятиях по-разному бывает организован доступ кадровиков к информации о размере окладов. На нашем крупном предприятии приём на работу работников с большими окладами вёл только начальник ОК и нам пришлось дописывать конфигурацию, чтобы соблюсти "секретность" для простых кадровиков. Да и обычные расчетчики, которых было несколько, не имели доступа к информации по всем сотрудникам. Поэтому у нас даже в документах по ПФР присутствовало подразделение.

Я посмотрел конфигурацию. Все это очень интересно с профилями и группами доступа. В связи с этим доступом можно я еще спрошу здесь 3 вопроса?<br> <br><span>Для профиля можно посмотреть "Расширенные действия (роли)", а их (т.е. роли) добавить или выключить нельзя?</span><br> <br>Если есть профили "Кадровик" и "Расчетчик", тогда чем отличается "Кадровик" + "Расчетчик" от профиля "Кадровик-расчетчик"?<br> <br>Какие права у профиля "Старший кадровик"?

>Для профиля можно посмотреть "Расширенные действия (роли)", а их (т.е. роли) добавить или выключить нельзя?<br>С этим вопросом уже разобрался. Если создать свой профиль, то можно, а для предопределенных нельзя.

Похоже, это всеобщая "паранойя"! Самое смешное, что все равно все всё знают!