Мы установили ЗиК. Зарплату считает нормально, а вот с оплатой сверхурочных проблемы. Подскажите, пожалуйста, как правильно вводить данные для расчета сверхурочных. Пробовали вводить часы через табель рабочего времени, но начисление зарплаты делает неправильно. Помогите!<br><br>
Cobra777
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.04.2005
Сообщений: 233
Пост №2
20.05.2005 13:41
Через табель, все правильно. Сверхурочные часы считаются по средемесячной норме часов.
DEC
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.03.2004
Сообщений: 201
Пост №3
20.05.2005 16:35
да все правильно через табель, вот только вы никак не сможете ввести эти сверхурочные за прошлый месяц , табель за прошлый месяц не правится , так что имейте это ввиду
Лёлик
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.12.2004
Сообщений: 18
Пост №4
26.05.2005 10:42
Все конечно зависит от формы оплаты. Конечно желательно при наличии сверхурочных привязать форму оплаты к табелю.<br><br>Должны быть правильно заполнены календари.<br><br>Для оплаты сверурочных нужно значение "Среднемесячное колическво рабочих часов..." в справочнике констант. Проверьте его.<br><br>У нас, например, в марте 175,4 раб.часа при 40-час. неделе (нестандартный график), а по календарю бухгалтера (http://www.buh.ru/info.jsp?ID=20) 175. Поэтому мы каждый месяц, первым числом,устанавливаем свое значение.<br><br>ТПри таких условиях у нас все считается правильно, проверяли рассчетом вручную <br><br>Удачи!
Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу,
а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях.
Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.
X
X
Отправка статьи на email
X
Яндекс-виджет: Новости Яндекс-виджет: Полезные материалы Информеры