Провдение табеля

Вопрос по конфигурации "1С Зарплата и Кадры. Типовая конфигурация"<br><br>рел.<br><br> 253.<br><br> 1. Сотрудник, работавший на предприятии, увольняется 15 мая 2005 г.<br><br> (система оплаты труда повременно - премиальная по тарифу согласно<br><br> табеля по часам). С 17 мая 2005 г. тот же сотрудник принимается на<br><br> работу в то же предприятие на другую должность с системой оплаты<br><br> труда повременно - премиальная по тарифу согласно табеля по<br><br> часам). При попытке ввести два табеля за один месяц, получаю<br><br> сообщение о недопустимости данного действия. В силу специфики<br><br> трудового договора с сотрудником, провести перевод сотрудника с<br><br> одной должности на другую (документом "Кадровое перемещение")<br><br> не представляется возможним (кадровая служба настаивает на<br><br> сначала на уволнении,а потом приеме на работу вновь)<br><br> Как поступить в данной ситуации ?<br><br>--

Табель должен быть один за месяц. увольте и примите снова и табель будет в порядке.

Попробуйте принять уволенного сотрудника снова на работу(т.е. задействуйте один и тот же элемент справочника сотрудники при увольнении и приеме).А уже далее вводите табель.Должно получиться.