Использую 1С 7.7<br><br>1 ПланСчетов - его изменение свободно или регламентировано чем-то?<br><br>2 В чем основные различия расчета зарплаты обычно и для бюджетной организации?
Использую 1С 7.7<br><br>1 ПланСчетов - его изменение свободно или регламентировано чем-то?<br><br>2 В чем основные различия расчета зарплаты обычно и для бюджетной организации?
Изменение плана счетов регламентировано прежде всего правилами ведения бухгалтерского учета. С точки зрения изменения его в 1С бухгалтерии смотрите есть ли красная галка рядом с номером счета, если она есть - изменять можно только в конфигураторе, если нет - можно и в программе.<br><br>Основное различие расчета заработной платы для бюджетных организаций в формируемых после расчете проводках (план счетов совершенно иной). И еще, к сожалению, перенос проводок из 1С зарплата и кадры в 1С бухгалтерию "Бюджет" для бюджета в 1С Зарплатаи кадры не работает. Если у кого-то работает - просьба откликнуться.<br><br>
Вы можете свободно вводить новые счета (напр.любые забалансовые), новые субсчета к существующим счетам (в этом случае ими будут наследоваться свойства счета-группы). Однако при этом нужно отдавать себе отчет в том, что проводки по таким счетам придется в большинстве случаев вводить вручную, так как формирование проводок документами настроено на типовой план счетов, либо приглашать программиста переписывать документы (а то и отчеты), что может быть просто, а может быть сложно и дорого.