"Добрый день! Вопрос по индексации среднего заработка для расчета отпуска при повышении окладов на предприятии.В организации системой оплаты предусмотрены следующие выплаты:оклад, процентные надбавки к окладу и надбавка в абсолютной сумме.Все эти выплаты учитываются при начислении отпуска.В п.15 Постановления от 11.04.2003 N 213 ясно написано:"выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;".Казалось бы, какие вопросы, в программе все это реализовано. Но бухгалтер упорно твердит, что надбавка в абсолютной сумме не должна индексироваться, выводит собственный коэффициент индексации, у всех различный, так как эти надбавки у всех разные и вручную корректирует средний заработок.Дурдом, да и только.Сталкивался кто-нибудь с подобной ситуацией?<br>"