А я считаю если нет доходов, то и не надо начислять зарплату, будет меньше проблем. Можно принять сотрудников и зарплату пока не начислять, как только появиться доход, тогда можно и платить человекам. А по поводу Договора займа советую подумать, а как вы его будете отдавать? У вас есть ККТ? Если нет то откуда вы будете принимать деньги в кассу?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
ТМарина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.05.2006
Сообщений: 4
Сообщений: 4
Пост №11 31.05.2006 15:38
Serge Rambal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.11.2005
Сообщений: 32
Сообщений: 32
Пост №12 31.05.2006 17:10
А почему нельзя безпроцентный? Где об этом можно почитать? А если процентный под маленький процент, тогда какие налоги нужно будет заплатить? Спасибо
ZloyBuhgalter
новичок
офлайн
Пост №13 31.05.2006 17:14
Безпроцентный -> выгода от экономии на процентах -> НДФЛ если займ(кредит) получил чел. или налог на прибыль если сей займ(кредит) получила фирма.<br>
Serge Rambal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.11.2005
Сообщений: 32
Сообщений: 32
Пост №14 31.05.2006 17:19
Займ получает фирма от единственного учредителя... как вообще лучше поступить с займом? И если все-таки процентный с маленьким процентом тогда какие налоги?
ZloyBuhgalter
новичок
офлайн
Пост №15 31.05.2006 17:20
Если доля учредителя 100% то это просто Ваши деньги - налогом на прибыль они не облагаются....<br>
Serge Rambal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.11.2005
Сообщений: 32
Сообщений: 32
Пост №16 31.05.2006 17:27
> Если доля учредителя 100% то это просто Ваши деньги - налогом на прибыль они не облагаются....<br>> <br><br>это если говорить о безпроцентном или процентном займе?
Serge Rambal
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.11.2005
Сообщений: 32
Сообщений: 32
Пост №17 31.05.2006 17:33
и если займ процентный, то какой процент лучше посавить? нужно ли с выплаченных процентов начистять НДФЛ, если да, то по какой ставке?
matrixufa
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.04.2006
Сообщений: 13
Сообщений: 13
Пост №18 01.06.2006 08:56
смысл в том,что если принять и не начислять ,то ни стажа ,ни накопительных взносов в ПФР. При получении займа ККТ не нужно,это не выручка,а займ можно отдать и через пару лет,за это время фирма наверняка раскрутится
ТМарина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.05.2006
Сообщений: 4
Сообщений: 4
Пост №19 01.06.2006 16:19
Не согласна, если человек принят на работу, стаж уже идет и не прерывается. А пенсионный... я не думаю что у вас работают сотрудники близкие к пенсии, это обычно исключение.А при появлении прибыли, в течение года и начислении запрплаты, и Пенсионные пойдут. А вот по поводу займа, сейчас не искала законодательство, года три назад Займ, взятый у физического лица, надо было возвратить в срок не позднее 90 дней. И вы меня не поняли, я писала про выдачу (расплату) с Заимодавцем! Для того что бы выплатить, надо в кассе что-то иметь. А где это взять, если нет ККТ? Еще у одного попросить?