Вопрос: В организации часть деятельности подподает под ЕНВД а часть под общую систему налогооблажения после начислени З/П в комплексной 7.7. возникает необжодимость распределения.Как это можно сделать?
Вопрос: В организации часть деятельности подподает под ЕНВД а часть под общую систему налогооблажения после начислени З/П в комплексной 7.7. возникает необжодимость распределения.Как это можно сделать?
Используйте Зарплата-Документы по расчету зарплаты-Бух. учет начисления з/п. Указываете долю распределения по ШП в %. В одином из ШП ставите флажок ЕНВД.
А вот интересно, где же там значок ЕНВД?
Флажок "Попадает под налогооблажение единым налогом на вмененный доход". Или ШП тоже расшифровать?
А каким образом в этой же ситуации отнести чать налогов в ПФР на 44.1.2 - издержки, облагаемые ЕНВД. З/п распределяется, а вот налоги все относятся на 44.1.1 - издержки, не облагаемые ЕНВД?
Бегло выхода не вижу. Покапаюсь, можно ли так сделать ...