Зик 7.7 Проводки документа НАЧИСЛЕНИЕ ОТПУСКА

У нас есть вспомогательные и производственные подразделения. Как при начисление отпуска <br>сотруднику из вспом. подразд сформировать проводку <br>Дт20 (субконто2 ="отпуск вспом.") -70,<br>а для сотрудника из произв. пдразд. <br>Дт26 (субконто1="отпуск произв.") -70<br>Где вводить разные проводки для документа начисление отпуска?<br>(с разными значениями субконт)<br>Помогите пожалуйста.

Ну, если не менять ничего в конфигураторе, тогда так:<br>Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов: Отпуск очередной - установить шаблон проводки "Распределять пропорционально расчетной базе". <br>При работе с документом "Начисление отпуска" на закладке "Средний заработок" нажимать кнопку "Заполнить". После этого поменять вручную шаблоны проводок в колонке "Шаблон проводки" (автоматом заполнятся шаблоны, по которым распределяется з/п сотрудника за период расчета среднего, и, естественно, субконто "отпуск..." там присутствовать не будет). <br>По измененному ТК расчетный период отпуска - 12 месяцев, т.е. Вам придется править минимум в 12 строчках, так что лучше нанять знающего человека, чтобы он поконфигурировал слегка.

Поконфигурировать я могу, но не думал, что в 1С такая дыра. Посоветуйте пожалуйста как сдедать, чтобы проще было обновлять релизы конфигураций)<br>Я предполагаю, что самый простой способ скопировать документ и каждому присвоить своой шаблон. К сожалению тоже придется делать и с некоторыми другими д-ами.<br>Если у Вас более простой способ - подскажите пожалуйста.<br> bu@stako.ru<br><br>

Если нашелся более простой способ, то подскажите пожалуйста и мне, как можно это исправить...

Опишите шаблоны проводок в справочнике подразделений или у конкретного сотрудника. <br>Последовательность определения приоретета проводок<br>1. Документ расчета<br>2. Справочник "Виды расчетов"<br>3. Справочник "Сотруднк"<br>4. Справочник "Подразделения"<br>5. Шаблон проводок по умолчанию<br>Удачи.

Тогда этот шаблон проводок будет учитываться и при других расчетах, например больничного, у него будет в субконто стоять отпуск, а не больничный.

> Тогда этот шаблон проводок будет учитываться и при других расчетах, например больничного, <br><<br>Не будет. Так как проводки у б/листа описаны в справочнике "Виды расчетов" , а это по приоритету выше чем у справочника "Сотрудники".<br>><br> него будет в субконто стоять отпуск, а не больничный.<br><<br>Что значит субконто отпуск?<br><br>Описание шаблона проводок у сотрудников или подразделений - стандартный подход.<br><br>

У б/листа в справочнике виды расчета проводки подбираются автоматически, так как у нас существуют основные и вспомогательные подразделения, таким образом для разных сотрудников разные счета Дт20.2 и Дт26. Следовательно, если у нас в подразделениях прописаны проводки с соответствующим субконто, то она будет учитываться и при расчете больничного.<br>Дт20 (субконто2 ="отпуск вспом.") -70,<br>а для сотрудника из произв. пдразд. <br>Дт26 (субконто1="отпуск произв.") -70<br>

> Следовательно, если у нас в подразделениях прописаны проводки с соответствующим субконто, то она будет учитываться и при расчете больничного.<br>> Дт20 (субконто2 ="отпуск вспом.") -70,<br>> а для сотрудника из произв. пдразд. <br>> Дт26 (субконто1="отпуск произв.") -70<br>> <br>Да. Б/лист за счет работадателя будет относится на счета затрат (сотрудника, подразделения).<br>Проводки формируются следующи образом - сначала смотрится стоит ли проводка у "Документа расчет", если нет, то берется из справочника "Вида расчета", если нет там то из справочнике "Сотрудники", если нет там то из справочнике "Подразделения" и наконец основная проводка по умолчанию.<br>Проводки можно задать и у сотрудников. Если сотрудники сгруппированы по подразделениям, согласно статьям затрат то достаточно описать шаблон в подразделении.<br><br>А как (гле) сейчас Вы описываете проводки?<br>

Это все понятно. Однако я не смогу в шаблоне проводки в подразделении или у сотрудника указать в качестве субконто конкретный вид начисления, так как начисления могут быть разные. Например:<br>Для отпускных:<br>Дт20 (субконто2 ="отпуск вспом.") -70,<br>Дт26 (субконто1="отпуск произв.") -70<br>Для больничного:<br>Дт20 (субконто2 ="Больнич. за счет предприятия") -70,<br>Дт26 (субконто1="Больнич. за счет предприятия") -70<br>Если я укажу проводку в подразделении для какого-либо начисления (например для отпуска), то эта проводка с субконто="отпуск вспом", будет работать и для другого начисления (например для больничного), а там уже нужно, чтобы субконто было другим...<br><br>