Как правильно применять вычеты по НДФЛ?

Нарастающим итогом с начала года или в каждом месяце отдельно. У нас сейчас работает второй вариант. <br>Чем это нам грозит? И можно ли перейти на первый вариант в середине года, например?

как раз таки второй вариант вам ничем не грозит <br>а вот с первым некоторые налоговые не согласны...

> а вот с первым некоторые налоговые не согласны...<br>Бред полнейший. Именно его требует налоговый кодекс.

хе-хе, ды вы Борис живете в каком-то идеальном мире, где налоговая четко следует кодексу <br>могу привести кучу писем минфина, в которых о-о-очень рекомендуется применять вычет помесячно - это раз, и только в том месяце, в котором есть ЗП - это два.<br>и "ложили" они на ваш кодекс...<br><br>P.S. лично я применяю вычеты нарастанием с начала года...

Почитайте ст. 210 НК.<br>Подсчитайте доходы Ваших сотрудников может и ошибок Вы пока не наделали.<br>- налог. вычет 400 р - если доход с начала года не превысил 20000р.<br>- 600р. - если доход не превысил 40000р.<br>Если все же ошиблись доначислите НДФЛ. <br><br><br>

Если применялся 2 вариант, то скорее не доначислять НДФЛ надо, а возвращать. Хотя если не было месяцев без зарплаты либо с маленькой, то скорее всего все и так ровненько.

"> живете в каком-то идеальном мире,<br>LOL ;))<br>Налоговая вынуждена следовать кодексу, если налогоплательщик готов показать зубы. ;))<br>А вот если не готов... запросто могут посесить вывеску "Тут сидит лох" со всеми вытекающими последствиями. ;))<br>ps: Ну а относительно писем... не надо, я их и сам знаю ;))<br>Только к письмам надо так и относиться, в соответсвии с тем местом, которые они занимаю в иерархии нормативных правовых актов (жаль тут нет соответсвующих смайликов, а... такой... :p далеко не вес поймут ;)) <br>"

"> Налоговая вынуждена следовать кодексу, если налогоплательщик готов показать зубы. ;))<br>у меня с этим более менее нормально - недавно сбил сумму штрафа с 22 до 8тр... вопрос касался минимального налога за 2005год. (уточню, что я пришел на работу в мае 2006)<br>хотя еще многое зависит от компетентности инспектора... просто еще была ситуация: по одному налогу осталась переплата с 2005 года, а после кам.проверки 1кв.2006 начисляют пеню )) (есстественно переплата за 2005 превышает начисленный налог за 1кв.2006)<br>а там девченка молодая акт выписывала, - я ей говорю, ты подумай головой, какая может быть пеня??? а она говорит - мне компьютер так распечатал, что мне теперь акт перепечатывать? и если не согласны, - подавайте на нас в суд!?!?!<br>я чуть не упал... но в итоге с трудом уговорил ее.<br><br>> А вот если не готов... запросто могут посесить вывеску "Тут сидит лох" со всеми вытекающими последствиями. ;))<br>это точно, у меня знакомая юристом работает на одном сх предприятии - так ее налоговая периодически закидывает требованиями (доначисляет налоги, штрафы, пени), потому что до ее прихода гл.бух. оплачивал все что ни присылала ифнс..."

Налогоплательщик в данном случае сотрудник организации, который недополучит з/п из-за непредоставленного вычета. Организация что в одном, что в другом случае никаких дополнительных затрат не несёт. Зато расходы на суд с налоговой могут многократно превысить "экономию". Да и как партнеры по бизнесу отнесуться к тому что организация судится с налоговой еще вопрос. Так что надо жить в реальном мире.