Благодарность и премирование в связи с пядидесятилетием

Подскажите, пожалуйста,премирование в связи с пядидесятилетием подлежит налогооблажению(НДФЛ,ЕСН)? Ведь это не является оплатой труда. И на какой счет отнести эти расходы? И как это оформляется,как разовая премия или как вознаграждение?

Прикрепленные файлы

Безымянный.jpg (174.42 КБ)

Попробуйте сделать так.<br>В [Видах расчетов] - ваше начисление (юбилей...) на закладках : {Дополнительно} поставьте V носит разовый характер,<br>{Налоговый учет} Код дохода НДФЛ - 2000<br>ЕСН - облагается в полном размере<br>Не забудьте добавить в удержании(НДФЛ) в базу - состав облагаемой базы - ваше новое начисление.<br>Сумму юбиляру оговаривают на каждом конкретном предприятии.

Но ведь это не оплата труда и выплачивается из чистой прибыли, разве эта выплата облагается ЕСН?

Код дохода НДФЛ 4800<br>Тип дохода для ЕСН - соотв. п.3 ст 236 НК РФ ( за счет прибыли не должна облагаться ЕСН)<br>Счет Дт 91.2