Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , принесла больничный по беременности и родам (2 ребенок). Исходя из чего ей расчитывать больничный? Из зарплаты, которая была до первого больничного?
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , принесла больничный по беременности и родам (2 ребенок). Исходя из чего ей расчитывать больничный? Из зарплаты, которая была до первого больничного?
Я советую обратиться в свой филиал ФСС. Они дают самые точные ответы, а потом они все равно у вас будут проверять б/л для возмещения расходов.
19 мая 1995 года N 81-ФЗ<br>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ<br>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ<br><br>Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком <br><br> В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. <br> Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.<br> Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.<br><br> Средний заработок надо рассчитать, как Вы и предполагаете - из заработной платы за период "до первого больничного".