Столкнулась с такой проблемой. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с первым ребенком, сейчас ей уже надо рассчитать отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Обновила ЗиК (7.7 релиз 275). Ввожу документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу", но это документ ЗиК не проводит, ругается, что "дата окончания выплаты пособий по уходу до 1,5 лет превышает дату окончания отпуска". Тогда я ввела новый документ "Отпуск по уходу за ребенком".В этом документе не рассчитывается средний и среднедневной заработок, т.к. фактически его не было.Рассчитав зарплату вижу, что начислено пособие по уходу за ребенком в размере 6000 руб., т.е. по максимальной границе.<br>В ФСС говорят, что при расчете пособия я должна отталкиваться от её среднедневной зарплаты той, которая была при расчете первого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет., если сумма получается меньше 3000, то я должна заплатить 3000, если больше, то столько, сколько получится при расчете, но не более 6000.<br>Вопрос: как считает ЗиК 1С? Почему она рассчитывает пособие на второго ребенка сразу по максимуму? Как вообще правильно провести начисление второго пособия по уходу до 1,5 л., если фактически не было заработка? Помогите, пожалуйста, я уже совсем запуталась