Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Учет НДФЛ при сверхнормативных суточных

Upironok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.09.2007
Сообщений: 8
Пост №1
 
12.09.2007 12:02

<br>Итак, следующая ситуация:<br>Суточные платятся больше 100р в день. Облагать сверхнормативные суточные НДФЛ'ом мне необходимо. <br>Учет зарплаты ведется в Зарплате и кадры 7.7, бухгалтерии соответственно в Бухгалтерия 7.7.<br><br>Как отразить в 1С?<br><br>Нашел два способа.<br>1) В бухгалтерской конфигурации создаем Бухсправку с проводкой 70-68.1 на сумму НДФЛ со сверхнормативных суточных. Но возник вопрос как отразить удержанный НДФЛ в зарплатной конфигурации (чтобы уменьшить сумму выплаты). Возможно ввести новое начисление (вводится с минусом, не облагается ндфл, проводок не формирует). Начисление на сумму удерживаемого НДФЛ. <br>Таким образом при выгрузке в бухгалтерскую конфигурацию новое начисление не будет отражаться. Проводки вводятся Бухсправкой.<br>В данном случае из какой конфигурации лучше формировать отчетность по НДФЛ?<br><br>2) В Зарплате и кадры создаем вид расчет "Сверхнормативные суточные", являющийся доходом в неденежной форме (чтоб при выдаче на руки не фигурировал). Облагается НДФЛ по 13% с кодом 4800. Проводок не формирует. При выгрузке в бухгалтерскую конфигурацию новое начисление не выгружается, а сумма НДФЛ именно нужная. <br>Опять же вопрос в какой конфигурации правильнее формировать отчетность по НДФЛ в этом случае?<br><br>Второй способ вроде бы более рациональный. Хотя мне вообще сложно судить о рациональности, когда деньги платятся с 71 счета, а НДФЛ с 70 списывается.

leonid-lv
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.12.2006
Сообщений: 317
Пост №2
 
13.09.2007 06:10

а не рациональнее ли было бы прописать размер суточных в колдоговоре или трудовых договорах, что бы не удерживать НДФЛ вообще?

Upironok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.09.2007
Сообщений: 8
Пост №3
 
13.09.2007 08:55

<br>Организация приняла решение удерживать.<br>Вопрос не в том, удерживать или нет. Вопрос, если удерживать, то каким образом лучше?

impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №4
 
13.09.2007 11:32

Делайте по 2-му способу (в ЗиК есть предопределенный вид расчета "Сверхнормативные выплаты") и отчетность по НДФЛ формируйте в ЗиК - там больше возможностей. А НДФЛ Вы удерживаете действительно с 70 счета (из зарплаты работника), сами суточные только основание (база) для удержания.

Константин-Аудитор
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.05.2001
Сообщений: 328
Пост №5
 
14.09.2007 14:26

Если вы ведете учет Зарплаты в ЗиК, тогда зачем Вам с Бухии делать это? Может проще настроить выгрузку данных в Бухию?

ludmila-osm
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.09.2009
Сообщений: 1
Пост №6
 
18.09.2009 10:30

спасибо, большое! только прочитав ваше сообщение поняла, как правильно сделать удержания по сверхнормативным суточным в 1С 8,1. Создав в справочнике новый вид начисления сверх. норм суточные с не отражением в бух учете, но кодом дохода по НДФЛ 4800, тогда 71 закр без проблем и из з/пл подох удерживается.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация